Gleisbauer/in (Gleisbauer/in)

Gleisbauer/in (Gleisbauer/in)

Halle Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Rhomberg Sersa Rail Group'

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Gleise und Weichen, arbeite an spannenden Baustellen in ganz Deutschland.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Unternehmen in der Eisenbahnbranche mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, private Unfallversicherung und Business Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sichere Zukunftsperspektive in einem krisenfesten Job mit abwechslungsreichen Einsätzen.
  • Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Gleisbau, gute körperliche Verfassung und Teamgeist.

Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt.

Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen.

Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität.

Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive.

Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen.

Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt.

Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze.

  • Schotterarbeiten
  • Gleis- und Weichenmontage
  • Neubau von Kabeltrassen
  • Bankettarbeiten
  • Kabel- und Tiefbauarbeiten
  • Bedienen diverser Gleisbaugeräte
  • Arbeiten im und am Gleis

Idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen.

Gute körperliche Verfassung.

Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten.

Reisebereitschaft.

Führerschein der Klasse B.

Gute Deutschkenntnisse.

Teamgeist und hohe Eigenverantwortung.

Gleisbauer/in (Gleisbauer/in) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'

Unser Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Eisenbahnbranche, der durch eine familiäre Atmosphäre und internationale Ausrichtung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse und Bike-Leasing. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.

Rhomberg Sersa Rail Group'

Kontaktdaten:

Rhomberg Sersa Rail Group' Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer/in (Gleisbauer/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer/in (Gleisbauer/in) mit Bravour zu bestehen

Gleis- und Weichenmontage
Schotterarbeiten
Kabel- und Tiefbauarbeiten
Bedienen diverser Gleisbaugeräte
Körperliche Verfassung
Flexibilität
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gleisbauer/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Gleisbau hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gleisbauer/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten und Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitsbedingungen umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Führungskultur zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.