Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur und unterstütze das Management in rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, modernes IT-Equipment und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Führungskultur warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Compliance-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 65400 € pro Jahr.
Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Du möchtest Compliance nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und als kompetente Ansprechperson im Unternehmen etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unsere Rechtsabteilung weiter ausbauen und sind auf der Suche nach einem Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und eine gelebte Compliance-Kultur fördert und allgemeine rechtliche Angelegenheiten auf Unternehmensebene unterstützt.
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!
Dein Job
- Unterstützung des Managements und der Fachbereiche in Compliance-Angelegenheiten sowie Funktion als Ansprechpartner:in für regulatorische und interne Vorgaben
- Identifikation von Compliance-Risiken, Bewertung bestehender Prozesse und Sicherstellung wirksamer Kontrollmechanismen in den relevanten Compliance-Fachgebieten
- Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und Verständnis für Compliance-Anforderungen zu fördern und Compliance-Risiken zu reduzieren
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs sowie Sicherstellung einer wirksamen Verankerung von Compliance im Managementsystem
- Aktive Mitwirkung bei internen und externen Compliance-Audits
- Abwicklung von Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit unserer Rechtsabteilung auf Gruppenebene sowie externen Anwälten
- Entwerfen und prüfen von Kauf- und Mietverträgen, Identifizierung von juristischen Risiken und Unterstützung bei der rechtlichen Aufbereitung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Eine Compliance Officer Ausbildung ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und interne Kontrollsysteme
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
Wir bieten
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
- Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung
- Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit „DU-Kultur“
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
- Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unternehmensbenefits wie z. B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 55.400,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz in der Eisenbahnbranche bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamveranstaltungen fördert. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit, ist dies der ideale Ort für Zweiwegebaggerfahrer, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Group' Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rhomberg Sersa Rail Group' treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rhomberg Sersa Rail Group' verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Rhomberg Sersa Rail Group' bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rhomberg Sersa Rail Group' zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rhomberg Sersa Rail Group' den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rhomberg Sersa Rail Group' wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rhomberg Sersa Rail Group' interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rhomberg Sersa Rail Group' oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
