MitarbeiterIn Facility Management (m/d/w)

MitarbeiterIn Facility Management (m/d/w)

Effretikon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rhomberg Sersa Rail Group'

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaftung von Firmenstandorten und Koordination von Umbauprojekten.
  • Unternehmen: Rhomberg Sersa Rail Group - führend in Bahntechnik.
  • Vorteile: Praxisnahe Erfahrungen, interne Weiterbildungen und ein lebhaftes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wertvolle Einblicke in die Bahntechnik und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und setze dein Wissen in die Praxis um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und digitale Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schiene im Fokus - die Schweiz im Herzen. Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität. Starte auch du im „Team of Steel“ durch und bring mit uns deine Karriere auf Schiene.

Dein Job:

  • Bewirtschaftung von 4 Firmenstandorten mit Bürogebäuden und Werkhallen in Effretikon, Hinwil, Rümlang und Landquart
  • Sicherstellung des laufenden Gebäudeunterhalts durch kompetente Eigenleistungen und Koordination der Arbeiten durch Dritte
  • Budget- und Kostenverantwortung über die 4 Firmenstandorte
  • Mitarbeit und fachliche Unterstützung bei verschiedensten Umbauprojekten
  • Überwachung und Betreuung des internen Fuhrparks (ca. 150 Fahrzeuge)
  • Ansprech- und Koordinationsstelle im operativen Bereich für interne oder externe Kunden und Lieferanten
  • Mitwirkung bei der jährlichen ESG-Berichtserstellung (Environmental, Social and Governance)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachperson Facility Management oder Bachelorstudium Facility Management oder mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Gebäudemanagement
  • Prozessorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene, kommunikative sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
  • Digitale Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse zwingend, Erfahrung mit ERP-Systemen (Abacus) von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • Gewinne einen interessanten Einblick in die Welt der Bahntechnik
  • Setze das im Studium erworbene Fachwissen gezielt in die Praxis um
  • Sammle wertvolle Berufserfahrungen in einem lebhaften Umfeld
  • Unterstütze tatkräftig in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Profitiere von internen als auch externen Weiterbildungen

MitarbeiterIn Facility Management (m/d/w) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'

Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen spannenden Einblick in die Welt der Bahntechnik bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeitende von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere auf Schiene bringen.

Rhomberg Sersa Rail Group'

Kontaktdaten:

Rhomberg Sersa Rail Group' Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn Facility Management (m/d/w) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rhomberg Sersa Rail Group' ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Rhomberg Sersa Rail Group' auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Rhomberg Sersa Rail Group' bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Rhomberg Sersa Rail Group' nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Rhomberg Sersa Rail Group' auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Facility Management (m/d/w) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Gebäudemanagement
Budget- und Kostenverantwortung
Umbauprojekte
Fahrzeugmanagement
Kundenorientierung
Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Rhomberg Sersa Rail Group' anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als MitarbeiterIn Facility Management (m/d/w) bei Rhomberg Sersa Rail Group' zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Rhomberg Sersa Rail Group' erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Rhomberg Sersa Rail Group' aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.