Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzen von Holz- und Betonschwellen an Weichen und Gleisen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiäres Unternehmen in der Eisenbahnbranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss, private Unfallversicherung und Business Bike.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sicherer Job mit Zukunft und spannenden Einsätzen bundesweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Stahlbau, Betonbau oder als Maurer, gute körperliche Fitness.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt.
Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen.
Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität.
Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive.
Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen.
Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt.
Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze.
- Instandsetzen von Holz- und Betonschwellen an Weichen und Gleisen.
- Verteilen der Oberbaumaterialien.
- Arbeiten mit Epoxidharzen.
- Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Stahlbau, Betonbau oder als Maurer – idealerweise mit SIVV-Schein.
Gute körperliche Fitness und die Bereitschaft für bundesweite Montageeinsätze.
Führerschein Klasse B für flexible Einsatzmöglichkeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Sanierer / Instandsetzer (m/w/d) SRV Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group'
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz in der traditionsreichen Eisenbahnbranche, der auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Genießen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen erleben. Profitieren Sie von zusätzlichen Benefits wie einem Kita-Zuschuss und einem Business Bike für nachhaltige Mobilität.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Group' Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierer / Instandsetzer (m/w/d) SRV erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanierer oder Instandsetzer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Innovation und Nachhaltigkeit teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierer / Instandsetzer (m/w/d) SRV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanierer / Instandsetzer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Holz- und Betonschwellen oder Gleisbau. Wenn du bereits mit Epoxidharzen oder Schraubmaschinen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar darstellst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Group' vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches und international tätiges Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsziele verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Instandsetzen oder Sanieren unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine wertschätzende Führungskultur und Teamzusammenhalt legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Schulungen an. Stelle Fragen dazu, wie du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Perspektive im Unternehmen.
