Strategischer Recruiting-Partner: End-to-End Hiring & Impact

Die Rhomberg Sersa Rail Group in Wien sucht einen Senior Recruitment Specialist (w/m/d), der das End-to-End Recruiting im White- und Blue-Collar-Bereich steuert. Erforderlich sind mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting sowie eine akademische Ausbildung im wirtschaftlichen oder HR-nahen Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Attraktive Aufgaben sowie eine hervorragende Work-Life-Balance. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation ist ebenfalls vorgesehen.
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