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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und unterstütze Kunden in technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein global anerkanntes Unternehmen im Bereich Bahntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und viele Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Wachstum im Einklang mit Mensch und Umwelt; kollegiales Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung als Bau-/Projektleiter.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig; genieße kostenlose Getränke und Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde ein Teil unseres Teams im süddeutschen Raum
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.
Du hast Interesse bei uns einzusteigen? – Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
- Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)
- Obstkorb
- Kostenlos Wasser, Tee & Kaffee
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Fortbildungen oder Studium
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter auf größeren Projekten – vorzugsweise im Bereich der Bahntechnik
- Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse
- Eigenschaften wie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Hohe Flexibilität
- Reisebereitschaft
Deine neuen Herausforderungen
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
- Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und die technische Abwicklung von Bauprojekten
- Überwachung der Kostenkontrolle und Abrechnung
- Verantwortung für die Einteilung und Überwachung des eigenen Personals und der Nachunternehmen
- Führung von Verhandlungen mit Projektbeteiligten
- Betreuung und Überwachung der Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
Jetzt bist du am Zug!
Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:
https://rhomberg-sersa.com/karriere #J-18808-Ljbffr
Bau-/Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau-/Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Rhomberg Sersa Rail Group und deren Projekte im Bereich Bahntechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Rhomberg Sersa Rail Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftauchen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bau-/Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-/Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Rhomberg Sersa Rail Group informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bau-/Projektleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse in der Bahntechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Rhomberg Sersa arbeiten möchtest und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Führungskompetenz ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bau-/Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu bautechnischen Verfahren und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rhomberg Sersa Rail Group wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen. Dies kann helfen, deine Eignung für die kollegiale Arbeitsatmosphäre zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Rhomberg Sersa Rail Group und deren Projekte zu erfahren. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
