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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage financial aspects of construction projects and support technical teams.
- Arbeitgeber: Join Rhomberg Sersa, a leading international rail technology company with a focus on sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where your ideas can shape the future of rail infrastructure.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a solid commercial education and experience in the construction industry.
- Andere Informationen: Contribute to innovative projects while enjoying a flat hierarchy and personal development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort
Halle/Saale
Vollzeit
Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverständlich.
Deine Aufgaben
- Selbständige, eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung
- Monatliches Berichtswesen
- Erstellung der Kostenrechnung
- Laufendes Controlling und Unterstützung der technischen Kollegen bei der Erstellung der Arbeitskalkulation und Kostenkontrolle
- kaufmännische Abwicklung von Eigenbaustellen und Arbeitsgemeinschaften
- Prüfung und Erstellung von Rechnungen
- Aktives Forderungsmanagement in Rücksprache mit Bauleitung und Niederlassungsleitung
- Einkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten in Rücksprache mit der Bauleitung und dem Einkauf
- Mitarbeit bei der Abwicklung von Versicherungsfällen
- Mitarbeit zur Vorbereitung der Daten für den Jahresabschluss
Dein Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
- Kenntnisse der VOB
- Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Was bieten wir
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Leistungspaket aus:
- Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer "DU-Kultur"
- fachliche Unterstützung im Gleisbaubereich für branchenfremde Einsteiger
- Flexible Arbeitszeiten (Remote arbeiten möglich)
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst
- Top IT-Ausstattung
- Eine zusätzliche Unfallversicherung und Kita-Zuschuss
- Interessante Mitarbeiterveranstaltungen
Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Marco Schade
HR Business Partner
+49 30 56 54 66 12
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Baukaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rhomberg Sersa Rail Group und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und in der Baubranche unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Rhomberg Sersa arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rhomberg Sersa Rail Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Baukaufmann zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in der Baubranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von Rhomberg Sersa passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Rhomberg Sersa Rail Group und deren Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte wie Respekt, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Baubranche vor, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Betreuung und im Controlling verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Kollegen und anderen Abteilungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
