Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und einer krisenfesten Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, private Unfallversicherung und Jobbike für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Öffentliche Verkehrsanbindung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Infrastrukturbranche mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH sucht einen Personalverrechnung / Payroll Spezialisten (w/m/d) in Wels. In dieser Rolle sind Sie für die Gehaltsabrechnung und Personaladministration zuständig.
Die Anforderungen umfassen:
- eine kaufmännische Ausbildung
- die Personalverrechnerprüfung
- mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
Wir bieten:
- einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- umfassende Schulungen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Unternehmensbenefits wie private Unfallversicherung und Jobbike
Payroll-Spezialist (w/m/d) – Bau & Infrastruktur (AT) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Die Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wels nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit umfassenden Schulungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie eine private Unfallversicherung und ein Jobbike, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Spezialist (w/m/d) – Bau & Infrastruktur (AT) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Rhomberg Sersa an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte und Projekte kennst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bei Rhomberg Sersa arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist (w/m/d) – Bau & Infrastruktur (AT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rhomberg Sersa passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Da wir einen Payroll-Spezialisten suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Personalverrechnung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und -administration überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Schulungsangeboten oder Entwicklungsmöglichkeiten, die sie bieten.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Personalverrechnung und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
