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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bauleitung und organisiere spannende Baustellenprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Projektarbeit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Polierschule oder bautechnische Ausbildung sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Tolle Karriereperspektiven und Weiterbildungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde ein Teil des neuartigen Allianzprojektes \“Neues Werk Cottbus\“ der Deutschen Bahn
In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Als ein Partner im Allianzprojekt \“Neues Werk Cottbus\“, das von der Deutschen Bahn in Cottbus erstmalig angewandt wird, werden wir Teil des Wandels der zukunftsweisenden Projektarbeit.
Du hast Interesse bei uns einzusteigen? – Das erwartet dich
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
- konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven
- Weiterbildungsangebote
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Polierschule oder bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Polier:in/Vorarbeiter:in
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Deine neuen Herausforderungen
- Unterstützung der Bauleitung vor Ort
- Planung, Organisation und Überwachung der Baustelle
- Sicherstellung der für die Bauerstellung notwendigen Maßnahmen
- Führung, Einteilung und Aufsicht von Mitarbeiter:innen und externen Subunternehmen
- Führung der Aufzeichnungen und Dokumentation auf der Baustelle
- Überwachung der wirtschaftlichen und technischen Baudurchführung
- Unterweisungen und Einweisungen von Nachunternehmen
Jetzt bist du am Zug!
Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:
#J-18808-Ljbffr
Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Kontaktperson:
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier / Vorarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier oder Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Projekt und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Rhomberg Sersa arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Allianzprojekt "Neues Werk Cottbus" und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Vorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Polier/Vorarbeiter bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Rhomberg Sersa Rail Group und das Allianzprojekt "Neues Werk Cottbus" zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Position als Polier/Vorarbeiter verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Überwachung von Baustellen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Einteilung von Mitarbeitern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.