Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Business-Applikationen.
- Unternehmen: Rhomberg Sersa Rail Group, führend im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Kultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung oder Studium, Projektleitungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft! Wir suchen für unsere Holding einen Application Specialist Process & SHEQ Management (m/w/d) am Standort Bregenz. Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen.
Deine Rolle – zentral und vielseitig:
- Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung unserer Business-Applikationen (u.a. GBtec, Quentic und DMS).
- Als zentrale Ansprechperson nimmst du neue fachliche und technische Anforderungen auf, bewertest, priorisierst und setzt diese gemeinsam mit internen Key Usern, Stakeholdern sowie externen Partnern um.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemstandards, Governance-Vorgaben sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten mit.
- Du planst und führst gruppenweite Anwendungsschulungen durch und begleitest die Fachbereiche bei der Implementierung und nachhaltigen Nutzung der Systeme.
- Du unterstützt bei der Integration von Schnittstellen sowie bei der Planung und Durchführung von Updates.
- Die Koordination und Weiterentwicklung von applikationsübergreifenden Reports für unterschiedliche Stakeholder runden dein Aufgabengebiet ab.
Was du mitbringst:
- Eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse im Prozess‑, Risiko- und/oder SHEQ‑Management von Vorteil.
- Hohes Verständnis und Affinität für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Applikationen (M365 insbesondere Sharepoint, GBTec, Quentic).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
- Exzellente Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Eine strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise.
- Offenheit für Neues, Neugier sowie Begeisterung für Prozesse und Systeme.
Was dich bei uns erwartet:
- Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU‑Kultur“.
- Flexible Arbeitszeiten (teilweise remote möglich).
- Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
- Top IT‑Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools.
- Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen.
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.
Dein Signal steht auf Grün! Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe aktiv mitzugestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Accountant Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Accountant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, innovative Ideen einbringen und von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accountant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann eine direkte Anfrage nach offenen Positionen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhomberg Sersa Rail Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Rhomberg Sersa Rail Group legt großen Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Führungskultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder im Prozessmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Application Specialist auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über deine IT-Affinität
Da die Stelle ein hohes Verständnis für IT-Applikationen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools wie M365, SharePoint oder GBtec hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
