Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entdeckungssitzungen und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: RHONDOS, führend in SAP-Sicherheit und -Beobachtbarkeit mit globalen Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und direkte Kundenkontakte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams mit unmittelbarem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Sales Engineering oder SAP-Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Sales Engineer, der unsere EMEA Pre-Sales-Funktion leitet. Sie sind verantwortlich für den gesamten technischen Verkaufszyklus – von der Entdeckung über den Proof of Concept bis zum Abschluss – für Unternehmenskunden in ganz Europa. Sie bringen tiefgehende SAP-Fachkenntnisse, eine beratende Verkaufsmentalität und die Glaubwürdigkeit mit, um Gespräche auf CxO-Ebene zu führen. Außerdem werden Sie Junior SE-Teammitglieder betreuen und helfen, wie wir den Pre-Sales-Bereich in der Region angehen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 6–8 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Sales Engineering, Pre-Sales oder SAP-Beratung
- Tiefgehende SAP-Fachkenntnisse – mehr als 6 Jahre Erfahrung mit SAP-Sicherheit, GRC, Basis oder Unternehmens-SAP-Plattformen
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an technische und geschäftliche Zielgruppen zu kommunizieren
- Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung komplexer Unternehmensverkaufszyklen zusammen mit Account Executives
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch; Deutsch, Französisch, Niederländisch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil
- Selbstständig und organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Möglichkeiten parallel zu verwalten
- Standort: Irgendwo in Europa – Deutschsprachige Regionen (Deutschland, Schweiz, Österreich) sind von Vorteil
Bonuspunkte:
- Praktische Erfahrung mit SAP-Sicherheit, SAP GRC oder SAP Identity Management
- Vertrautheit mit SIEM-Plattformen, Sicherheitsbeobachtungs- oder Bedrohungserkennungstools
- Erfahrung mit Splunk, Dynatrace oder ähnlichen Überwachungs- und Analyseplattformen
- Frühere Erfahrung beim Aufbau oder der Leitung einer Pre-Sales-Funktion in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld
- Kenntnisse in SAP BASIS, ABAP oder SAP-Cloud-Plattformen wie BTP oder S/4HANA
Was wir bieten:
- Grundgehalt: 140.000 € jährlich
- Variable/Provision: Bis zu 60.000 € abhängig von der Zielerreichung
- Remote-first Arbeitsumgebung mit Flexibilität
- Direkter Kontakt zu einer globalen Unternehmenskundenbasis in EMEA und APAC
- Ein kleines, hochqualifiziertes Team, in dem Ihre Arbeit sofortige Auswirkungen hat
- Die Möglichkeit, mit einem profitablen, produktorientierten Unternehmen in einem wachsenden Markt zu wachsen
Diese Rolle ist nicht für jeden geeignet. Wenn Sie einen starken Prozess, viel Unterstützung oder ein großes Unternehmensumfeld benötigen, ist dies wahrscheinlich nicht die richtige Passform. Wenn Sie etwas Bedeutungsvolles aufbauen, Ihre Arbeit besitzen und kommerziell an der Schnittstelle von SAP und Sicherheit entwickeln möchten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
RHONDOS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen geschützten Status diskriminiert.
EMEA Senior Sales Engineer Arbeitgeber: RHONDOS
RHONDOS bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Software-Ingenieure die Möglichkeit haben, an einem führenden Produkt im Bereich SAP-Sicherheit und -Überwachung zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Kundenorientierung, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert RHONDOS das persönliche Wachstum und die technische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder Polens, sowie attraktiven Vergütungs- und Bonusstrukturen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Senior Sales Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RHONDOS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RHONDOS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RHONDOS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RHONDOS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Senior Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RHONDOS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RHONDOS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHONDOS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
