Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Rohstoff-Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil der RHS-Familie und profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du hast Lust im Herzen von Stuttgart zu arbeiten? Bei regelmäßigen Firmenevents wie Wasen-Besuchen, Weihnachtsfeiern, gemeinsamen Mittagessen oder After-Work-Events bist Du auch am Start? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung suchst und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien sein möchtest, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Willkommen bei der RHS, dem innovativen Rohstoff-Handelsunternehmen für börsennotierte NE-Metalle. Wir sind Überzeugungstäter und brennen für unser Geschäft. Mit insgesamt 20 Mitarbeitern ist die RHS-Familie national und international tätig und zählt mit einem Umsatz in Höhe von 250 Millionen Euro und einem jährlichen Handelsvolumen von rund 70.000 Tonnen Nichteisen-Metallen zu den Big-Playern in Europa.
Aufgrund unseres erfolgreichen Wachstums und der Expansion in neue Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Logistik auf das nächste Level bringt.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Logistikteams und entwickelst Deine Mitarbeiter gezielt weiter.
- Du verantwortest die gesamte operative Logistik – von der Disposition von Land- und Seefrachtsendungen im nationalen und internationalen Verkehr bis zur termingerechten Abwicklung.
- Du optimierst kontinuierlich unsere Logistikprozesse und -strukturen mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Kosten im Gleichgewicht zu halten.
- Du steuerst und entwickelst unser Netzwerk an Speditions- und Transportpartnern, führst Vertragsverhandlungen und verantwortest das Frachtkosten-Controlling.
- Du koordinierst zolltechnische Themen in enger Zusammenarbeit mit unseren Agenten und Hauspediteuren.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Auftragsabwicklung, Handel und Finanzbuchhaltung zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen.
- Du wirkst aktiv an der Einführung unserer neuen ERP-Software mit und bringst Deine praktischen Erfahrungen aus dem Logistikalltag in den Implementierungsprozess ein.
- Du erstellst Reports und Kennzahlenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Führungserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit, idealerweise im Rohstoff- oder Metall-Handel.
- Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und weißt, wie man ein Team motiviert, entwickelt und zusammenhält.
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mit internen Teams als auch mit internationalen Partnern; Italienischkenntnisse sind aufgrund unserer Präsenz in Italien ein Plus.
- Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Kenntnisse im Abfallrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Vorschriften sind von Vorteil und runden Dein Profil ab.
Benefits
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsmacht – Deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive vermögenswirksamer Leistungen. Je nach Aufgabenprofil und Erfahrung besteht die Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung.
- Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, genießt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im HomeOffice (remote) zu arbeiten – so bringst Du Beruf und Privatleben optimal in Einklang.
- Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden von uns vollständig übernommen.
- Du kommst nachhaltig und günstig zur Arbeit – mit dem Deutschland-Ticket, das wir Dir zur Verfügung stellen, oder mit Deinem eigenen JobRad.
- Du startest jeden Tag mit einer großen Auswahl an kostenlosen Soft- und Heißgetränken sowie frischem Obst.
Du findest Dich in dieser Stellenanzeige wieder? Dann werde Teil der RHS-Familie! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail zu. Wir freuen uns von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Herr Patrick Oppenländer gerne als Ansprechpartner zu Verfügung.
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: RHS Rohstoff Handel GmbH, Stuttgart
Kontaktperson:
RHS Rohstoff Handel GmbH, Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt's ja jemanden, der dich direkt an die richtige Stelle weiterempfehlen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die RHS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Logistikbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Leiter Logistik bei uns brennst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, die deine Führungskompetenzen und logistischen Fähigkeiten belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHS Rohstoff Handel GmbH, Stuttgart vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die RHS und deren Geschäftsmodell informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass Du Dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet oder Logistikprozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.