Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Servicebereich HLKKS und gestalte aktiv Veränderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle den Servicebereich aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team den Servicebereich erfolgreich weiterentwickeln?
Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr unternehmerisches Denken einzubringen.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik und zählt zu den führenden Anbietern integrierter Lösungen in den Bereichen HLKKS.
Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Dienstleistungen und einer ausgeprägten Serviceorientierung begleitet das Unternehmen seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die den Servicebereich HLKKS mit Weitblick und Engagement weiterentwickelt.
- Aufgaben
- Sie führen den Servicebereich HLKKS mit rund 25 Mitarbeitenden und tragen die fachliche, personelle sowie betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung.
- Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und fördern eine motivierende, leistungsorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese nachhaltig aus und positionieren sich als kompetente Ansprechperson für langfristige Partnerschaften.
- Sie stellen eine hohe Servicequalität, effiziente Abläufe sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs sicher.
- Sie treiben die Digitalisierung aktiv voran, fördern den Einsatz moderner Arbeitsmittel und engagieren sich in bereichsübergreifenden Optimierungs- und Entwicklungsprojekten.
- Qualifikation
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in der Gebäudetechnik sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Sie kennen den regionalen Markt oder sind bereit, sich rasch ein entsprechendes Netzwerk in der Nordwestschweiz aufzubauen.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und einen wertschätzenden Führungsstil.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Affinität für digitale Arbeitsweisen und neue Technologien mit.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein motiviertes und eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
- Individuelle interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung.
- Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen.
- Ein innovatives Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, den Servicebereich aktiv weiterzuentwickeln.
Diskretion ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
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Bereichsleiter Service HLKKS (m/w) 100 % | Mit Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Rhy Personal AG
Als international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Chemie und Life Sciences bieten wir Ihnen als Anlagewart/in /Chemikant/in Monoanlage eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, in der Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe im Mittelpunkt stehen. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsplatzes mit hoher Verantwortungsübernahme, modernen Infrastrukturen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das innovative Lösungen für industrielle Anwendungen schafft.
