Hospital Affairs Lead - Germany (East)

Hospital Affairs Lead - Germany (East)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rhythm Pharmaceuticals Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf von innovativen Produkten im Bereich seltener Krankheiten in Deutschland.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Pharma- und Biotech-Sektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig; spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite mit Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Opportunity Overview

As a member of the Rhythm Germany field-based team, you will be working within the field of rare MC4R pathway diseases. As the Hospital Affairs Lead (HAL), you will own sales responsibility for our product in Germany across its approved indications, work collaboratively within the National and International team to lead the sales strategy and serve as a trusted commercial partner to external experts and decision makers through scientific expertise, project management, network formation and service offerings.

Responsibilities and Duties

  • Have regional sales responsibility for our product
  • Entwickeln Sie starke Partnerschaften mit wichtigen externen Experten, Kostenträgern und multidisziplinären Interessengruppen
  • Liefern Sie Wachstum im Einklang mit den Erwartungen für das deutsche Geschäft
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und den Ausbau umfassender Versorgungsprogramme und Patientenunterstützungsprogramme
  • Erleichtern Sie Überweisungswege zwischen peripheren Standorten und verschreibenden Zentren
  • Leiten Sie einen Omnichannel-Ansatz für Kunden, der für die Kundensegmentierung und individuelle Kundenpräferenzen/-ziele relevant ist
  • Verantwortlich für die Nutzung des CRM-Systems zur Geschäftsplanung
  • Herausfordern der aktuellen Praxis, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen
  • In der Lage sein, die Vorteile klinischer Daten zu diskutieren, um das Leben der Patienten zu verbessern (im Einklang mit genehmigten Indikationen) und eine starke Produktbefürwortung zu schaffen
  • Identifizieren und Eingabe in wichtige Projekte als Teil des Projektteams, z.B. nationale Treffen
  • Kunden- und Umweltinformationen sammeln und teilen, um ein optimales Patientenmanagement zu gewährleisten
  • Leiten oder unterstützen Sie regionale und nationale Konferenzen sowie lokale Schulungsveranstaltungen von bester Klasse
  • Regelmäßig Markt-, Kunden- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Compliance, Ethik und allgemeinem Recht
  • Leiten Sie die Planung (d.h. Account-Pläne), das Tracking und den Reporting-Prozess für das Gebiet

Qualifications and Skills

  • Akademischer Abschluss (Wissenschaft oder Wirtschaft), MBA, PharmD oder PhD ist von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Erfolg in der Pharma-/Biotech-Branche in Deutschland
  • Erfahrung im Bereich Orphan/Specialty bevorzugt
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (HCPs, Fachkrankenschwestern, Krankenhausapothekern, Kostenträgern, multidisziplinären Teams)
  • Fundierte Erfahrung in der Erleichterung von Überweisungswegen
  • Nachweisliche Erfahrung mit erfolgreichen Markteinführungen
  • Erfahrung und Erfolgsbilanz im Einsatz von IT-basierten/virtuellen Kundeninteraktionen und Werbemitteln
  • Erfahrung im standortspezifischen Projektmanagement
  • Kommerzielle Kompetenz und finanzielles Verständnis
  • Fähigkeit, Chancen zu identifizieren, Komplexität und Prioritäten zu managen und intern zu kommunizieren und zu beeinflussen, um 'es möglich zu machen', während man sich wohlfühlt, mit Unsicherheit zu arbeiten
  • Den Status quo nicht akzeptieren, mit einem Gefühl der Dringlichkeit arbeiten, um Ergebnisse zu liefern
  • Selbststarter-Mentalität, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt
  • Cross-funktionale Denkweise, die auf eine nahtlose Zusammenarbeit mit dem medizinischen Tandempartner fokussiert ist
  • Starker Teamplayer mit einer positiven Einstellung, der Integrität und einen kooperativen Ansatz fördert
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - fließend in Deutsch und in Wort und Schrift in Englisch

Diese Rolle ist im Außendienst in Deutschland. Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, häufig zu reisen.

Hospital Affairs Lead - Germany (East) Arbeitgeber: Rhythm Pharmaceuticals Inc.

Als Arbeitgeber im Bereich seltener Krankheiten bietet Rhythm Germany eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Durch die Arbeit in einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem spannenden und sich schnell entwickelnden Sektor auszubauen.

Rhythm Pharmaceuticals Inc.

Kontaktdaten:

Rhythm Pharmaceuticals Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hospital Affairs Lead - Germany (East) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Rhythm Pharmaceuticals Inc.!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospital Affairs Lead - Germany (East) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
Erfahrung in der Durchführung von Projektmanagement
Kommerzielle Kompetenz
Fähigkeit zur Identifizierung von Chancen
Erfahrung mit IT-basierten/virtuellen Kundeninteraktionen
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Rhythm Pharmaceuticals Inc. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Rhythm Pharmaceuticals Inc.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.