Hospital Affairs Lead - Germany (South)

Hospital Affairs Lead - Germany (South)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rhythm Pharmaceuticals Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf unserer Produkte in Deutschland und baue starke Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich seltener Krankheiten mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in der Pharmaindustrie.
  • Weitere Informationen: Feldbasierte Rolle mit häufigen Reisen und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Opportunity Overview

Als Mitglied des Rhythm Germany-Teams werden Sie im Bereich seltener MC4R-Pfadkrankheiten tätig sein. Als Hospital Affairs Lead (HAL) sind Sie für den Vertrieb unseres Produkts in Deutschland verantwortlich, arbeiten eng mit dem nationalen und internationalen Team zusammen, um die Vertriebsstrategie zu leiten, und fungieren als vertrauenswürdiger kommerzieller Partner für externe Experten und Entscheidungsträger durch wissenschaftliche Expertise, Projektmanagement, Netzwerkbildung und Serviceangebote.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  • Regionale Verkaufsverantwortung für unser Produkt
  • Entwicklung starker Partnerschaften mit wichtigen externen Experten, Kostenträgern und multidisziplinären Stakeholdern
  • Wachstum im Einklang mit den Erwartungen für das deutsche Geschäft unterstützen
  • Entwicklung und Erweiterung umfassender Versorgungsprogramme und Patientenunterstützungsprogramme
  • Förderung von Überweisungswegen zwischen peripheren Standorten und verschreibenden Zentren
  • Leitung eines Omnichannel-Kundenansatzes, der für die Kundensegmentierung und individuelle Kundenpräferenzen/-ziele relevant ist
  • Verantwortlich für die Nutzung des CRM-Systems zur Geschäftsplanung
  • Aktuelle Praktiken herausfordern, um die besten Ergebnisse für Patienten zu erzielen
  • Fähigkeit, die Vorteile klinischer Daten zu diskutieren, um das Leben der Patienten zu verbessern (im Einklang mit den genehmigten Indikationen) und starke Produktbefürwortung zu schaffen
  • Identifizierung und Mitwirkung an wichtigen Projekten als Teil des Projektteams, z.B. nationale Meetings
  • Kunden- und Umweltinformationen sammeln und teilen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten
  • Leitung oder Unterstützung regionaler und nationaler Konferenzen sowie lokaler Bildungsmeetings
  • Regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, Ethik und allgemeinem Recht
  • Leitung der Planung (d.h. Account-Pläne), Nachverfolgung und Berichterstattung für das Gebiet

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Akademischer Abschluss (Naturwissenschaften oder Wirtschaft), MBA, PharmD oder PhD von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Erfolg in der Pharma-/Biotech-Branche in Deutschland
  • Erfahrung im Orphan-/Spezialbereich bevorzugt
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (HCPs, Fachkrankenschwestern, Krankenhausapothekern, Kostenträgern, multidisziplinären Teams)
  • Fundierte Erfahrung in der Förderung von Überweisungswegen
  • Nachweisliche Erfahrung mit erfolgreichen Produkteinführungen
  • Erfahrung und Erfolgsbilanz in der Nutzung von IT-basierten/virtuellen Kundeninteraktionen und Werbemitteln
  • Erfahrung im standortspezifischen Projektmanagement
  • Kommerzielle Kompetenz und finanzielle Klugheit
  • Fähigkeit, Chancen zu identifizieren, Komplexität und Prioritäten zu managen und intern zu kommunizieren und zu beeinflussen, um 'es möglich zu machen', während man sich wohlfühlt, mit Unsicherheit zu arbeiten
  • Den Status quo nicht akzeptieren, mit einem Sinn für Dringlichkeit arbeiten, um Ergebnisse zu liefern
  • Selbststarter-Mentalität, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt
  • Cross-funktionale Denkweise, die auf eine nahtlose Zusammenarbeit mit dem medizinischen Tandempartner fokussiert ist
  • Starker Teamplayer mit einer positiven Einstellung, der Integrität und einen kooperativen Ansatz fördert
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - fließend in Deutsch und in Wort und Schrift in Englisch

Diese Rolle ist im Außendienst in Deutschland. Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, häufig zu reisen.

Hospital Affairs Lead - Germany (South) Arbeitgeber: Rhythm Pharmaceuticals Inc.

Als Arbeitgeber im Bereich seltener Krankheiten bietet Rhythm Germany eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem klaren Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung und der Möglichkeit, direkt mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, ist Rhythm Germany ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der Pharma- und Biotech-Branche ausüben möchten.

Rhythm Pharmaceuticals Inc.

Kontaktdaten:

Rhythm Pharmaceuticals Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hospital Affairs Lead - Germany (South) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Rhythm Pharmaceuticals Inc.!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hospital Affairs Lead - Germany (South) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in der Pharma-/Biotech-Industrie
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
Erfahrung in der Durchführung von Projektmanagement vor Ort
Kommerzielle Kompetenz und finanzielle Kenntnisse
Fähigkeit zur Identifizierung von Chancen und Management von Komplexität
Erfahrung mit IT-basierten/virtuellen Kundeninteraktionen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Rhythm Pharmaceuticals Inc. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Rhythm Pharmaceuticals Inc.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.