Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit starkem Fokus auf Markenintegration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Team-Meetings und Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketinginitiativen und beeinflusse die Gesundheitsbranche positiv.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im nationalen Pharmamarketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Der Senior Brand Manager für Deutschland, die Schweiz und Österreich (GSA) ist verantwortlich für die (Mit-)Leitung der Entwicklung, Lokalisierung und Umsetzung von Marketinginitiativen in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Er berichtet an den Marketingdirektor GSA und arbeitet eng mit dem internationalen Marketing, der medizinischen Abteilung, dem Vertrieb und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um eine starke Markenintegration, konforme Ausführung und messbare Geschäftsauswirkungen in der GSA-Region sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten & Aufgaben
- Strategie & Planung: Unterstützung bei der Umsetzung internationaler strategischer und taktischer Marketingpläne, Sicherstellung einer effektiven Lokalisierung und Implementierung in der GSA-Region. Verantwortung für die regionale Marketingstrategie in Abstimmung mit dem Marketingdirektor für GSA.
- Marketingausführung & Omnichannel-Exzellenz: Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketinginitiativen über den gesamten Produktlebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung, dem Vertrieb und anderen Teams. Überwachung der Erstellung und Implementierung lokaler hochwirksamer Promotionsprogramme mit Fokus auf digitale Innovation und patientenorientierte Initiativen.
- Compliance & Stakeholder-Management: Anleitung der Marketingtaktiken durch interne Genehmigungsprozesse unter Einhaltung der rechtlichen, medizinischen und regulatorischen Anforderungen. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
- Veranstaltungen & Kongresse: Planung und Durchführung von Kongressen und Veranstaltungen, die für die GSA-Märkte relevant sind.
- Leistung, Budget & Analytik: Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs), Analyse von Trends und Optimierung der Marketingtaktiken. Effektives Management und Optimierung des regionalen Marketingbudgets.
Qualifikationen & Erfahrung
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Pharmazie oder medizinischer Wissenschaft; Master-Abschluss in Marketing und/oder Betriebswirtschaft von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im nationalen pharmazeutischen Marketing (innerhalb der GSA-Region); Erfahrung im Vertrieb ist eine wichtige Voraussetzung. Erfahrung in seltenen Krankheiten und Produkteinführungen ist sehr wünschenswert.
- Qualifikationen & Fähigkeiten: Starke Erfahrung in der Entwicklung von Omnichannel-Kampagnen, ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, strategisches Denken, starke Führungsfähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Diese Rolle wird innerhalb der GSA-Region (mit einem Büro in Zentral-München) in einem Remote-Setting angesiedelt sein. Obwohl remote, müssen die Kandidaten bereit und in der Lage sein, sich zu kollaborativen Zwecken zu treffen.
Senior Brand Manager Germany, Switzerland and Austria Arbeitgeber: Rhythm Pharmaceuticals Inc.
Als Senior Brand Manager in der GSA-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und patientenorientierte Initiativen sind wir bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Deutschland, der Schweiz und Österreich zu haben.
Kontaktdaten:
Rhythm Pharmaceuticals Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager Germany, Switzerland and Austria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe frische Ideen mit, die du in das Gespräch einbringen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager Germany, Switzerland and Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhythm Pharmaceuticals Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit der Marke und den Produkten, die du managen würdest, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung in der Umsetzung von Marketingstrategien hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut in ein cross-funktionales Team passt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im GSA-Markt oder wie sie den Erfolg ihrer Marketinginitiativen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
