Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb unserer Produkte in Deutschland und Entwicklung starker Partnerschaften.
- Unternehmen: Rhythm, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Feldbasierte Rolle in Deutschland mit häufigen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit seltenen Krankheiten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche, idealerweise mit Spezialerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rhythm ist ein globales, kommerzielles biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Transformation des Lebens von Patienten und ihren Familien widmet, die an seltenen neuroendokrinen Erkrankungen leiden. Wir entwickeln Medikamente für zuvor unbehandelbare oder unterbehandelte Krankheiten und bieten bedeutende Unterstützung für Gesundheitsdienstleister sowie Patienten und deren Familien.
Als Mitglied des Rhythm Deutschland-Teams werden Sie im Bereich seltener MC4R-Pfadkrankheiten arbeiten. Als Hospital Affairs Lead (HAL) sind Sie verantwortlich für den Vertrieb unseres Produkts in Deutschland über die genehmigten Indikationen hinweg und arbeiten eng mit dem nationalen und internationalen Team zusammen, um die Vertriebsstrategie zu leiten und als vertrauenswürdiger kommerzieller Partner für externe Experten und Entscheidungsträger zu fungieren.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Regionale Verkaufsverantwortung für unser Produkt
- Entwicklung starker Partnerschaften mit externen Experten, Kostenträgern und multidisziplinären Stakeholdern
- Wachstum im Einklang mit den Erwartungen für das deutsche Geschäft fördern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung umfassender Versorgungsprogramme und Patientenunterstützungsprogramme
- Erleichterung von Überweisungswegen zwischen peripheren Standorten und verschreibenden Zentren
- Führung eines Omnichannel-Kundenansatzes, der für die Kundensegmentierung und individuelle Kundenpräferenzen/-ziele relevant ist
- Verantwortlich für die Nutzung des CRM-Systems zur Geschäftsplanung
- Herausforderung der aktuellen Praxis, um die besten Ergebnisse für Patienten zu erzielen
- Diskussion der Vorteile klinischer Daten zur Verbesserung des Lebens von Patienten (im Einklang mit genehmigten Indikationen) und Schaffung einer starken Produktbefürwortung
- Identifizierung und Mitwirkung an wichtigen Projekten als Teil des Projektteams, z.B. nationale Meetings
- Sammlung und Weitergabe von Kunden- und Umweltinformationen zur optimalen Patientenversorgung
- Leitung oder Unterstützung regionaler und nationaler Konferenzen sowie lokaler Bildungsmeetings
- Regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsbeobachtung
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, Ethik und allgemeinem Recht
- Planung (d.h. Account-Pläne), Verfolgung und Berichterstattung für das Gebiet
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Akademischer Abschluss (Naturwissenschaften oder Wirtschaft), MBA, PharmD oder PhD von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Pharma-/Biotech-Branche in Deutschland
- Erfahrung im Bereich Orphan/Specialty bevorzugt
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (HCPs, Fachkrankenschwestern, Krankenhausapothekern, Kostenträgern, multidisziplinären Teams)
- Fundierte Erfahrung in der Erleichterung von Überweisungswegen
- Nachgewiesene Erfahrung mit erfolgreichen Produkteinführungen
- Erfahrung und Nachweis im Einsatz von IT-basierten/virtuellen Kundeninteraktionen und Werbemitteln
- Erfahrung im standortspezifischen Projektmanagement
- Kommerzielles Gespür und finanzielle Kompetenz
- Fähigkeit, Chancen zu identifizieren, Komplexität und Prioritäten zu managen und intern zu kommunizieren und zu beeinflussen, um Ergebnisse zu erzielen, während man sich wohlfühlt, mit Unsicherheit zu arbeiten
- Nicht akzeptieren des Status quo, mit einem Gefühl der Dringlichkeit arbeiten, um Ergebnisse zu liefern
- Selbststarter-Mentalität, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt
- Cross-funktionale Denkweise, die auf eine nahtlose Zusammenarbeit mit dem medizinischen Tandempartner fokussiert ist
- Starker Teamplayer mit einer positiven Einstellung, der Integrität und einen kollaborativen Ansatz fördert
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - fließend in Deutsch und in Wort und Schrift in Englisch
Diese Rolle ist im Außendienst in Deutschland. Bewerber müssen bereit und in der Lage sein, häufig zu reisen.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes globales Team, das mehr als ein Dutzend Länder umfasst. Bei Rhythm setzen wir uns dafür ein, das Leben von Patienten mit seltenen Erkrankungen des melanocortin-4-Rezeptors (MC4R) zu transformieren, indem wir die Versorgung und präzise Medikamente schnell vorantreiben, die die Ursachen angehen.
Unsere Kernwerte:
- Wir setzen uns dafür ein, das wissenschaftliche Verständnis zu fördern, um das Leben der Patienten zu verbessern
- Wir sind inspiriert, schwierige Herausforderungen anzugehen und haben den Mut, mutige Fragen zu stellen
- Wir sind bestrebt zu lernen und uns anzupassen
- Wir glauben, dass Zusammenarbeit und Eigenverantwortung grundlegend für unseren Erfolg sind
- Wir schätzen den einzigartigen Beitrag, den jeder Einzelne zur Förderung unserer Mission leistet
Hospital Affairs Lead - Germany (Mid-West) Arbeitgeber: Rhythm Pharmaceuticals
Rhythm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als Scientific Affairs Manager in Spanien haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front bei der Entwicklung innovativer Therapien für seltene neuroendokrine Erkrankungen mitzuwirken und dabei von einem engagierten Team zu lernen, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Patienten einsetzt. Die Position bietet nicht nur die Chance, bedeutende Beziehungen zu Fachleuten im Gesundheitswesen aufzubauen, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
