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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sanitär- und Heizungsarbeiten durch und leite ein Team auf Baustellen.
- Arbeitgeber: VIVAWEST bietet eine sichere und innovative Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne Wohnräume mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls Teil des Angebots.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing \“Jobrad\“, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodernisierung
- Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen
- Roh- und Feininstallation
- Einbau oder Austausch von Heizkörpern
- Durchführen von Gas- und Abgasmessungen
- In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und
- Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RHZ Handwerks-Zentrum GmbH
Kontaktperson:
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im SHK-Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SHK-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiterpositionen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder in einem verwandten Beruf. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der SHK-Branche gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des stellvertretenden Teamleiters interessierst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Referenzen und Nachweise: Füge deinem Lebenslauf relevante Referenzen und Nachweise über deine berufliche Erfahrung bei. Dies können Zertifikate, Weiterbildungsnachweise oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHZ Handwerks-Zentrum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Anlagenmechaniker SHK wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verfügst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als stellvertretender Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, ihre Werte und Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.