Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanitär- und Heizungsarbeiten durchführen und Team leiten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Kultur und tollen Benefits.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnraumversorgung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohnräume und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung im Bereich SHK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodernisierung
• Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen
• Roh- und Feininstallation
• Einbau oder Austausch von Heizkörpern
• Durchführen von Gas- und Abgasmessungen
• In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Teamfähigkeit
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RHZ Handwerks Zentrum GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere offene und moderne Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg und bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer starken Unterstützung bei der Wohnraumsuche in einer lebenswerten Region.
Kontaktdaten:
RHZ Handwerks Zentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als stellv. Teamleiter ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als stellv. Teamleiter passen würdest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im SHK-Bereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHZ Handwerks Zentrum GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die offene und moderne Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamarbeit beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Anlagenmechaniker SHK auch technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär- und Heizungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen im neuen Job anwenden kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du stellvertretender Teamleiter sein wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, diese Rolle zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen fördert berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
