Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Sicherheit und Unterstützung von Menschen auf ihrem Genesungsweg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Verhaltensgesundheit mit einer Mission zur Lebensveränderung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken kann.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und Erfahrung in der Verhaltensgesundheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ändern Sie Leben mit Recovery Innovations! Unsere Mission ist es, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu ermächtigen, ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, Sinn und Zweck im Leben wiederzuentdecken und sich mit sich selbst und ihren Gemeinschaften zu verbinden. Unsere Vision ist es, das Gesundheitswesen zu revolutionieren, indem wir innovative Lösungen entwickeln, die über die Verhaltensgesundheit hinausgehen und Menschen befähigen, in den Gemeinschaften, in denen sie leben, arbeiten und spielen, zu gedeihen.
Position: Constable
Jobtyp: Vollzeit / Nicht-exempt
Schichtdetails: (TAGE) 7:00AM-7:30PM Donnerstag, Freitag, Samstag und jeden zweiten Mittwoch
Arbeitsort: Crisis - RRC/Onsite/Newark, DE 19713
Gehalt: $25/Stunde
Zusammenfassung der Stelle: Der Constable ist verantwortlich für die Bereitstellung einer sicheren, genesungsorientierten Umgebung, die Respekt und Würde gewährleistet, unter Verwendung eines Recovery Coaching-Ansatzes. Der Constable wird jederzeit nicht-gewalttätige verbale Deeskalationsfähigkeiten demonstrieren und physische Eingriffe nur als letztes Mittel einsetzen, um die Sicherheit zu gewährleisten und sicherzustellen, dass unfreiwillige Gäste auf dem Gelände bleiben, wie angegeben.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gastpflege & Advocacy: Schafft eine einladende Umgebung für Personen, die den Recovery Coaching-Prozess nutzen.
- Verwendet die Philosophie „No Force First“, d.h. nicht-gewalttätige, verbale Deeskalationsfähigkeiten.
- Stellt den sicheren Transport von Personen wie angewiesen sicher.
- Gewährleistet die Sicherheit und den Schutz von Personen innerhalb der Einrichtung.
- Bietet direkte Unterstützung für alle unfreiwilligen Personen während des Evaluierungsprozesses.
Compliance & Risikomanagement:
- Dokumentiert relevante und erforderliche Informationen und bereitgestellte Dienstleistungen.
- Bleibt über alle bundesstaatlichen Vorschriften und Gesetze sowie alle Richtlinien und Verfahren von Recovery Innovations informiert.
- Versteht und hält sich an die Compliance-Standards von Recovery Innovations, wie sie im Verhaltenskodex und in den Richtlinien zu Interessenkonflikten erscheinen.
Kollaboration über Abteilungen hinweg:
- Unterstützt das Personal bei der Überprüfung und Sicherung persönlicher Gegenstände von Einzelpersonen und Besuchern.
Zusätzliche Aufgaben: Führt andere verwandte Aufgaben aus, wie zugewiesen.
Voraussetzungen:
- Bildung / Lizenzen: High School Diplom oder gleichwertig. Erfolgreicher Abschluss der Peer Employment Training und Erhalt der Zertifizierung als Peer Support Specialist erforderlich.
- Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Strafvollzug innerhalb der letzten fünf (5) Jahre oder vorherige Anstellung als Constable. Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit, Krisenumfeld bevorzugt.
- Fähigkeiten: Kenntnisse aller geltenden Vorschriften, die die Befugnisse, Pflichten und Zuständigkeiten eines Constable regeln.
- Fahranforderungen: Wenn Fahren für diese Position erforderlich ist, müssen alle Anforderungen gemäß der Fahrpolitik von Recovery Innovations erfüllt werden.
- Sonstige Anforderungen: Muss mindestens 18 Jahre alt sein, es sei denn, es gelten andere gesetzliche Anforderungen.
Körperliche Anforderungen: Kann Arbeiten in der Nähe der Augen und erhebliche Bewegungen des Handgelenks, der Hände und/oder Finger umfassen. Häufiges Sitzen, Stehen, Gehen, Handhabung, Fingerfertigkeit; Auge-Hand-Fuß-Koordination, Verwendung von korrigierter Sicht; Farbsehen; Nutzung der Hörsinnes.
Arbeitsumgebung: Kann in einem Büro oder einer Einrichtung für Verhaltensgesundheit arbeiten. Kann Kontakt mit Personen haben, die aufgebracht und/oder verwirrt sind.
Gleichstellungserklärung: Recovery Innovations verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Unsere Einstellpraktiken basieren auf Verdiensten, Qualifikationen und Fähigkeiten.
Constable Arbeitgeber: RI International
Recovery Innovations ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen zu verändern und ihnen auf ihrem Weg zur Genesung zu helfen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungen sowie Programme zur psychischen Gesundheit umfasst, fördert das Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitskultur. Darüber hinaus bietet Recovery Innovations zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Constable erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei RI International haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Constable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei RI International zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RI International vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
