Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von Komponenten für Hightech-Projekte und Zusammenarbeit mit Projektteams.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreies Obst, Firmenevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN
- Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz in die Beschaffung von Komponenten und Materialien für unsere Hightech-Projekte ein und arbeiten dabei eng mit den technischen Verantwortlichen in den Projektteams sowie den Kostenstellen zusammen.
- Sie bringen Ihre soziale Kompetenz im vielfältigen Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern ein.
- Sie unterstützen die Auswahl und Beurteilung von Lieferanten und sind für das Lieferantenmanagement mitverantwortlich.
- Sie wirken bei der Kostenkalkulation für unsere Angebote mit.
- Sie unterstützen die Digitalisierung im Einkauf und wirken bei der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse mit.
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen.
- Sie verfügen über technisches Verständnis und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Einkaufs mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS‑Office Produkten und haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP‑Systems, z. B. SAP.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus.
WAS WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle.
- 2,5‑tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns.
- Kostenfrei stehen frisches Obst und Getränken zur Verfügung.
- Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken‑ oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über unser zentrales Bewerbungsportal und werden Sie Teil unseres RI‑Teams. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Diversität und Chancengleichheit ein, und wir heißen alle Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen.
Technische/r Einkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: RI Research Instruments GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technische/r Einkäufer/in (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents, die das Teamgefühl stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Kontaktdaten:
RI Research Instruments GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Einkäufer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Einkäufern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im technischen Einkauf überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im Einkauf! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die den Einkaufsprozess verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Einkäufer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser zentrales Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RI Research Instruments GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische/r Einkäufer/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und im Umgang mit Lieferanten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Einkauf und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Positionen angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
