Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bergisch Gladbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Einkauf für innovative Hightech-Projekte und entwickle Einkaufsprozesse weiter.
  • Unternehmen: Modernes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, zahlreiche Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.

Aufgaben

  • Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz in die Beschaffung von Komponenten und Materialien für unsere Hightech-Projekte ein und arbeiten eng mit den technischen Verantwortlichen in den Projektteams sowie den Kostenstellen zusammen.
  • Sie gestalten und entwickeln unsere Einkaufsprozesse mit besonderem Fokus auf die Anforderungen der Einzelfertigung, bei der Qualität sowie Präzision im Vordergrund stehen.
  • Sie entwickeln und optimieren Lieferantenbewertungs- und Qualifizierungssysteme weiter.
  • Sie bauen unser Netzwerk regionaler Lohnfertiger weiter aus und entwickeln es gezielt weiter (Lieferantenentwicklung statt reiner Beschaffung).
  • Sie bewerten und entwickeln bestehende Beschaffungswege sowie E-Procurement-Lösungen weiter und wirken bei der Identifikation geeigneter digitaler Plattformen mit.
  • Sie treiben die Standardisierung und Digitalisierung unserer Einkaufsprozesse voran und optimieren gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich die operativen und digitalen Abläufe.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder über eine technische Ausbildung mit zusätzlicher kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt oder Techniker).
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen oder strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau oder im projektbezogenen Geschäft.
  • Sie verstehen technische Zusammenhänge und sind in der Lage, technische Dokumente sicher zu interpretieren und zu bewerten.
  • Sie sind motiviert, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und die genannten Themenfelder aktiv weiterzuentwickeln.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Produkten und haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems sowie E-Procurement-Lösungen.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie bringen grundsätzliche Reisebereitschaft mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus.

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle.
  • 2-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns.
  • Kostenfrei stehen frisches Obst und Getränke zur Verfügung.
  • Auswahl eines freiwählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge.
  • Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest.

Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: RI Research Instruments GmbH

RI Research Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergisch Gladbach ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

RI Research Instruments GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RI Research Instruments, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den richtigen ersten Eindruck zu hinterlassen – also mach es uns leicht, dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozesse gestalten
Lieferantenbewertung
Qualifizierungssysteme entwickeln
Netzwerkaufbau regionaler Lohnfertiger
Beschaffungswege bewerten
E-Procurement-Lösungen nutzen
Standardisierung der Einkaufsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Einkäufer/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RI Research Instruments GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen im technischen Einkauf dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da RI Research Instruments Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.