Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue HNW- und UHNW-Kundenbeziehungen und entwickle maßgeschneiderte Vermögenslösungen.
- Unternehmen: Corner Private Bank, ein angesehener Anbieter im Schweizer Privatbanking.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu etablierten Plattformen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebungen zur Unterstützung erfahrener Banker.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Corner Private Bank sucht einen unternehmerischen und hochgradig kommerziellen Private Banker für ihr Büro in Genf. Diese Rolle ist für einen bewährten Hunter mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Akquisition von High-Net-Worth (HNW) und Ultra-High-Net-Worth (UHNW) Kunden, der Generierung neuer Vermögenswerte und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen konzipiert. Der erfolgreiche Kandidat bringt ein etabliertes Netzwerk, eine Geschäftsentwicklungsmindset und den Ehrgeiz mit, seine Kundenbasis auf einer angesehenen Schweizer Privatbankplattform weiter auszubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Akquisition neuer HNW- und UHNW-Kundenbeziehungen.
- Generierung neuer Vermögenswerte durch persönliche Netzwerke, Empfehlungen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Wachstumsplans für Ihr Kundenportfolio.
- Bereitstellung maßgeschneiderter Vermögensverwaltungs- und Anlagelösungen.
- Aufbau vertrauensvoller Beraterbeziehungen zu Kunden, Familien, Unternehmern und Vermittlern.
- Zusammenarbeit mit internen Spezialisten zur Bereitstellung ganzheitlicher Kundenlösungen.
- Aufrechterhaltung der höchsten Standards in Bezug auf Professionalität, Compliance und Kundenservice.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Akquisition neuer Kunden und der Generierung neuer Vermögenswerte.
- Vorhandenes Netzwerk von HNW/UHNW-Personen, Unternehmern, Family Offices oder Vermittlern.
- Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Beziehungsmanagement.
- Unternehmerische Denkweise mit einer echten Hunter-Mentalität.
- Fundierte Kenntnisse über Investitions- und Vermögensverwaltungslösungen.
Kandidatenprofil
- Natürlicher Rainmaker und Beziehungsbuilder.
- Nachgewiesener Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kundenbeziehungen.
- Kommerziell orientiert und ergebnisorientiert.
- Ambitioniert, selbstmotiviert und unternehmerisch.
- Fokussiert auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltiges Vermögenswachstum.
Verfügbare Möglichkeiten
- Vereinigtes Königreich & Nordeuropa
- Südeuropa
- Mittlerer Osten
- Lateinamerika
- Afrika
- Asien
Was wird angeboten
- Zugang zu einer Reihe etablierter Privatbankplattformen.
- Wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen.
- Starke Investitions-, Kredit- und Vermögensplanungsfähigkeiten.
- Möglichkeiten von Boutique-Privatbanken bis hin zu international anerkannten Institutionen.
- Flexible Umgebungen, die darauf ausgelegt sind, erfahrene Banker bei der Erweiterung ihrer Kundenbasis zu unterstützen.
- Alle Gespräche werden mit höchster Diskretion und Vertraulichkeit behandelt.
Private Banker Arbeitgeber: RI Talent
Die Corner Private Bank in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Private Banker, die auf der Suche nach einer bedeutungsvollen Karriere sind. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zudem profitieren Sie von einem etablierten Netzwerk und maßgeschneiderten Lösungen, die Ihnen helfen, in der dynamischen Welt des Wealth Management erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Private Banker erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Private Banker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei RI Talent arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Private Banker besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RI Talent vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei RI Talent zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für RI Talent leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
