Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in den Einzelhandelsgeschäften der deutschsprachigen Schweiz.
- Arbeitgeber: Ria Money Transfer bietet innovative Finanzdienstleistungen für Millionen von Kunden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite an spannenden Projekten zur Verbesserung der Kundenbindung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in der Filialleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ria Money Transfer, ein Geschäftsbereich von Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), bietet innovative Finanzdienstleistungen an, darunter schnelle, sichere und erschwingliche globale Geldtransfers für Millionen von Kunden sowie Währungsumtausch, mobile Aufladung, Rechnungszahlung und Scheckeinlösungsdienste, die ein zuverlässiges Omnichannel-Erlebnis bieten. Mit über 600.000 Standorten in fast 200 Ländern und Gebieten bleibt unser Ziel, Wege für ein besseres Alltagsleben zu eröffnen.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung der täglichen Abläufe und der Leistung von Einzelhandelsgeschäften in der deutschsprachigen Region der Schweiz. Der Retail Area Manager stellt sicher, dass die Geschäfte effizient arbeiten, herausragende Kundenerlebnisse bieten und finanzielle Ziele erreichen. Diese Rolle wird in enger Zusammenarbeit mit dem Retail Operations Manager durchgeführt.
Zusätzlich wird der Retail Area Manager an strategischen Initiativen in Partnerschaft mit dem Retail Area Manager für die französischsprachige Region arbeiten, um Prozesse und Einzelhandelsstandards in allen Schweizer Geschäften zu harmonisieren.
Diese Position erfordert eine Balance zwischen Präsenz im Feld und administrativer Führung, wobei funktionsübergreifend mit verschiedenen Abteilungen innerhalb von Ria Schweiz, einschließlich HR, Finanzen, Marketing und mehr, zusammengearbeitet wird.
- Überwachung der Abläufe aller Einzelhandelsgeschäfte im deutschsprachigen Teil der Schweiz, um sicherzustellen, dass sie Verkaufsziele erreichen und Markenstandards einhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Operations Manager zur Implementierung und Verbesserung operativer Prozesse.
- Partnerschaft mit dem Retail Area Manager FR zur Angleichung und Harmonisierung der Einzelhandelspraktiken im Schweizer Gebiet.
- Regelmäßige Feldbesuche in den Geschäften zur Unterstützung, Anleitung und Prüfung der Teams vor Ort.
- Überwachung von KPIs, Erstellung detaillierter Berichte und Implementierung von Verbesserungsplänen, wo nötig.
- Antizipation von Herausforderungen und proaktive Implementierung von Lösungen zur Gewährleistung reibungsloser täglicher Abläufe.
- Unterstützung bei der Einstellung, Schulung und Leistungsmanagement von Filialleitern in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
- Koordination mit der Finanzabteilung für Budgetplanung, Ausgabenverfolgung und P&L-Analyse.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Kampagnen auf Filialebene.
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der betrieblichen Effizienz.
Position Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsbetrieb oder in der Verwaltung mehrerer Geschäfte.
- Nachgewiesene Erfahrung im Filialmanagement und/oder in der regionalen Einzelhandelsführung.
- Starkes Verständnis von operativen KPIs, Einzelhandelsleistungskennzahlen und Kundenservicestandards.
- Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein großer Vorteil).
- Versiert in MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Einzelhandelsmanagementsoftware sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl im Feld als auch in einer strukturierten, administrativen Rolle zu arbeiten.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region und hybriden Arbeitszeitmodellen.
Ria Money Transfer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Kontaktperson:
Ria Money Transfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Area Manager German Part
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ria Money Transfer, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Retail Area Managers zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der deutschsprachigen Schweiz gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Feldbesuche simulieren
Bereite dich darauf vor, wie du die Filialen unterstützen würdest, indem du dir Gedanken über mögliche Herausforderungen machst, die du während deiner Feldbesuche antreffen könntest. Überlege dir konkrete Strategien, um die Effizienz und den Kundenservice zu verbessern.
✨Kulturelle Unterschiede verstehen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem französischsprachigen Bereich erfordert, ist es wichtig, ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und Kommunikationsstile zu entwickeln. Dies wird dir helfen, effektiver mit deinem Team und anderen Abteilungen zu interagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Area Manager German Part
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ria Money Transfer und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Retail Area Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel ein und wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ria Money Transfer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Ria Money Transfer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und verbessert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die bei der Harmonisierung der Prozesse zwischen den verschiedenen Regionen auftreten können.