Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformiere Bauprozesse mit digitaler Software und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Bau-Softwarelösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bauindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und erste Berufserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Transformationsprojekte anhand der Implementierung unserer technischen ERP-Lösung RIB 4.0 in mittelständischen Unternehmen und Konzernen durchzuführen.
- Strukturierte Analysen, Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in RIB 4.0.
- Wissenstransfer zu garantieren, indem du Trainings/ Workshops bei unseren Kunden (90% online, 10% vor Ort) durchführst.
Dein Profil:
- Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung (2-4 Jahre) nach dem Studium.
- Kenntnisse von Bauprozessen, z.B. Angebotskalkulation, Nachunternehmer und Materialeinkauf, Nachtragskalkulation etc.
- Sicherer Umgang mit kaufmännischer oder technischer Bausoftware.
- Begeisterung für Technologien und digitale Arbeitsweisen in der Baubranche.
- Starke kommunikative Ausdrucksweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Fokus DACH-Markt).
Von Vorteil:
- Erfahrung in den Bereichen Baubetrieb.
- Erfahrung in einer beratenden Funktion, z.B. als Projektsteuerer/ -leiter, Bauwesen-Dozent in Bildungseinrichtung (alle m/w).
- Anwenderkenntnisse in iTWO/ RIB 4.0.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- Einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking.
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …).
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
- Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“).
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen.
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.
Consultant Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baubetrieb Kalkulation, Abrechnung, Einkauf (m/w) Arbeitgeber: RIB Deutschland
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin oder Stuttgart bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Teamarbeit setzt, fördert RIB die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter, um gemeinsam die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche voranzutreiben.
