Data Governance Manager (m/f) in Ludwigsburg

Data Governance Manager (m/f) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Datenführung und treibe datenbasierte Entscheidungen in einem globalen Umfeld voran.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und internationale Karriereperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und verbessere die Kundenerfahrung durch Datenqualität.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder verwandtem Bereich und 10 Jahre Erfahrung in Data Governance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Overview

In dieser Rolle gestalten Sie die unternehmensweite Datenführung, sichern Qualität, Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit der Daten und treiben die datenbasierte Entscheidungsfindung voran.

Sie arbeiten eng mit IT, Compliance, Legal, Finance und Fachbereichen zusammen, um klare Governance-Strukturen, Policies und Standards zu etablieren.

Als Ansprechpartner für Data Governance leiten Sie Transformationsinitiativen, navigieren Unsicherheiten und liefern messbare Ergebnisse in einem globalen Umfeld.

Ihre Arbeit unterstützt regulatorische Konformität, Effizienzsteigerung und eine bessere Kundenerfahrung – und treibt die digitale Transformation der Bauindustrie voran.

  • Leistungen / Benefits
  • strukturiertes Onboarding
  • attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge und Gesundheitsversicherung
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (WESOP)
  • hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungs- und Karriereperspektiven intern bzw. international
  • moderne Arbeitskultur und Career Development
  • Verantwortungsbereiche
  • Führung im Data Governance-Umfeld als Fachexperte und Orientierungspunkt für Best Practices
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Förderung von Governance-Richtlinien und Change-Management
  • Durchführung regelmäßiger Data Governance-Reviews zur Sicherstellung von Konsistenz und Systemabgleich
  • Sicherstellung der Compliance mit relevanten Regularien (GDPR, PCAOB, SOX) inkl. Tracking von KPIs, Risiken und Maßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Governance-Richtlinien, Standards und Verfahren für Datenqualität, Sicherheit und Compliance
  • Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Mathematik, Informatik oder verwandtem Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Data Governance/Data Management in einer internationalen Matrixorganisation
  • Nachweisliche Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte unter definierten Deadlines und Budgets; solide ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, MSDynamics)
  • Fundierte Kenntnisse von Data Governance-Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK)
  • Hands-on-Erfahrung mit Data Governance-Tools/Plattformen (z. B. Informatica, Collibra, Alation)
  • Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Data-Architektur und BI-Tools (Power BI, Tableau)
  • Proaktiver „Self-Starter“ mit lösungsorientierter Haltung und Hands-on-Mentalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1/C2)
  • Stakeholder-Engagement
  • Compliance-Monitoring
  • Culture Building
  • Daten-Governance-Frameworks
  • Datenqualität & -sicherheit
  • Regulatorische Compliance

Data Governance Manager (m/f) in Ludwigsburg Arbeitgeber: RIB Deutschland

Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin oder Stuttgart bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Teamarbeit setzt, fördert RIB die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter, um gemeinsam die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

RIB Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Manager (m/f) in Ludwigsburg erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei RIB Deutschland zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Manager (m/f) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen

Data Governance
Data Management
Compliance mit GDPR, PCAOB, SOX
Projektmanagement
ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, MSDynamics)
Data Governance-Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK)
Erfahrung mit Data Governance-Tools/Plattformen (z. B. Informatica, Collibra, Alation)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data Governance Manager (m/f) bei RIB Deutschland gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Deutschland vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für RIB Deutschland entscheidend sein!