Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markteintritt für eine innovative KI-gestützte SaaS-Lösung in der DACH-Region.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen im Bau- und Immobiliensektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Bauindustrie aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
RIB bringt ein neues, KI‑gestütztes SaaS‑Produkt auf den Markt, das neue Maßstäbe in der digitalen Bautechnologie setzen wird. Deine Aufgaben umfassen:
- Du führst den Markteintritt in Deutschland an und übernimmst die Verantwortung für Umsatz, Pipeline und nachhaltiges Wachstum.
- Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess: von der strategischen Go‑to‑Market‑Ausrichtung bis hin zu Angeboten und erfolgreichen Abschlüssen.
- Du begeisterst Enterprise‑Kunden aus Bau, Infrastruktur und Engineering für die Mehrwerte unserer neuen KI‑Lösung.
- Du steuerst Vertriebsprozesse mit Entscheidergruppen aus Geschäftsführung, Digitalisierung, operativer Projektleitung und kaufmännischen Bereichen.
- Du übersetzt den Produktnutzen in klare, verständliche Argumente.
- Du baust die ersten Referenzkunden auf und legst damit die Basis für eine skalierbare Sales‑Methodik.
- Du bringst Markt- und Kundenfeedback direkt in die Produktentwicklung ein.
- Du arbeitest eng mit regionalen und globalen Teams zusammen, um unseren Go-To-Market-Prozess in DACH kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales/ Business Development/ Direktvertrieb von SaaS-Lösungen.
- Erfahrung in der Einführung neuer SaaS‑Produkte.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen.
- Stark im Storytelling: Du kannst Nutzen, Mehrwert und ROI verständlich vermitteln.
- Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprach‑Niveau sowie Englisch auf professionellem Niveau.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Strukturiertes Onboarding und organisiertes Networking.
- Mitarbeitervergünstigungen und Prämien.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten.
- Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung.
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben.
B2B Business Development Manager - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region) (m/w) Arbeitgeber: RIB Deutschland
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich B2B Business Development bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen DACH-Region. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, ermöglicht RIB seinen Mitarbeitern, ihre Ideen aktiv einzubringen und an der digitalen Transformation der Bauindustrie mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur Aktienbeteiligung an Schneider Electric.
