Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Entwicklung und Umsetzung der Daten-Governance-Strategie.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Bauindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenmanagement oder Governance in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Wir suchen einen erfahrenen und praxisorientierten Data Governance Manager, um die globale Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensdaten-Governance zu leiten. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie, wie wir Daten in der gesamten Organisation verwalten und nutzen – und stellen sicher, dass sie genau, sicher und vertrauenswürdig sind. Ihre Arbeit wird intelligentere Geschäftsentscheidungen ermöglichen, die Einhaltung von Vorschriften stärken und den vollen Wert unserer Datenressourcen freisetzen.
Sie werden eng mit IT, Compliance, Recht, Finanzen und Führungskräften aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um klare Governance-Rahmenbedingungen, Richtlinien und Standards zu etablieren.
Hauptverantwortlichkeiten:- Daten-Governance-Eigentum: Agieren Sie als Fachexperte für Daten-Governance, bieten Sie strategische Beratung und fördern Sie Best Practices über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg, global.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um die Einführung von Governance-Richtlinien voranzutreiben und strukturierte Änderungsprozesse zu verwalten.
- Konsistenz und Compliance: Führen Sie regelmäßige Überprüfungen der Daten-Governance durch, um Konsistenz, Systemausrichtung und Einhaltung der Governance-Standards sicherzustellen.
- Regulatorische Compliance: Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien zur Daten-Governance den geltenden Vorschriften entsprechen (z.B. GDPR, PCAOB, SOX).
- Governance-Rahmenbedingungen etablieren: Entwickeln und implementieren Sie Richtlinien, Standards und Verfahren zur Sicherstellung der Datenqualität, -sicherheit und -konformität.
- Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologien, Mathematik oder Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, in der Daten-Governance oder einem verwandten Bereich innerhalb einer internationalen Matrixorganisation.
- Fähigkeit, komplexe Projekte innerhalb definierter Fristen und Budgets zu leiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level C1/C2) und Deutschkenntnisse (mind. Level B2).
Motiviert durch unsere Werte und Vision treiben wir die digitale Transformation unserer Kunden voran - für eine digitalere, effizientere und nachhaltigere Ingenieur- und Bauindustrie. „Building Better Together“ ist mehr als nur ein Slogan für uns.
Data Governance Manager (m/f) Arbeitgeber: RIB Deutschland
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin oder Stuttgart bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Teamarbeit setzt, fördert RIB die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter, um gemeinsam die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche voranzutreiben.
