Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Rechtsabteilung und gestalte wichtige Geschäftsentscheidungen mit.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Bauindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Konzernumfeld und fundierte Kenntnisse im Technologierecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Als Legal Counsel übernimmst du eine Schlüsselrolle unserer Rechtsabteilung, denn du wirkst direkt auf wichtige Geschäftsentscheidungen der DACH‑Region ein und trägst dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren, Wachstum zu ermöglichen und komplexe Software‑ und Technologieprojekte sicher zu gestalten. Dabei reportest du direkt an den Group General Counsel und bist Sparringspartner mit Hands-On-Mentalität für die Geschäftsführung und die operativen Teams.
Dein Verantwortungsbereich:
- Commercial Legal: Prüfen, Erstellen und Verhandeln von unterschiedlichen Verträgen im Technologie-Umfeld
- Compliance, Regulatory und Litigation: Prüfung, interne Beratung sowie Vertragsgestaltung zu arbeits-, datenschutzrechtlichen und sonstigen regulatorischen Themen; Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Koordination von externen Beratern; Laufende Abstimmung mit der Compliance-Abteilung; Weiterentwicklung und Überwachung der Corporate Governance
- M&A und Corporate Housekeeping: Unterstützung bei M&A‑Projekten in der DACH‑Region; Corporate Housekeeping und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Corporate Secretarial Services Providern, Notaren, etc.
- Interne Projekte und Initiativen: Als Teil eines internationalen Legal-Teams wirkst du an internen Projekten mit und unterstützt die verschiedenen Teams der Fachbereiche durch klare, lösungsorientierte Rechtsberatung.
Dein Profil:
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld als angestellte*r Unternehmensjurist*in
- Fundierte Kenntnisse im Technologierecht, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht
- Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Bezug zu Software, digitalen Lösungen und technologischen Geschäftsmodellen
- Unternehmerisches Denken sowie proaktive & lösungsorientierte Herangehensweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTEM:
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY:
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
RIB VISION:
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.
Legal Counsel/ Unternehmensjurist - DACH-Region (m/w) Arbeitgeber: RIB Deutschland
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert die RIB-Gruppe Innovation und Kreativität, während sie gleichzeitig durch attraktive Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter unterstützt. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Bauindustrie mitzuwirken und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden.
