Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Bauprofis bei der Anwendung unserer RIB 4.0 Software im Projektalltag.
- Arbeitgeber: RIB ist der führende Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, MitarbeitervergĂĽnstigungen und ein modernes Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Firma, die die Bauindustrie nachhaltig transformiert und digitalisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Support (m/w) – Bausoftware RIB 4.0 Apply RIB Germany, Stuttgart / RIB Germany, Berlin / Remote (RIB Germany) / RIB Germany, Zwenkau Full time R010717 Die RIB-Gruppe ist der weltweit fĂĽhrende Anbieter von Softwarelösungen fĂĽr die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon ONERIB Als Customer Care Consultant (m/w) unterstĂĽtzt Du unsere Kunden – vor allem Bauprofis wie Dich – dabei, die RIB 4.0 Software optimal im Projektalltag einzusetzen. Dabei findest gemeinsam mit ihnen Lösungen bei technischen oder anwendungsbezogenen Fragen. Dein Bau-Know-how ist dabei Gold wert – du verstehst, wie der Alltag auf Bauprojekten abläuft, kennst die typischen Herausforderungen in der Planung, Ausschreibung oder AusfĂĽhrung – und kannst genau deshalb unsere Kunden gezielt unterstĂĽtzen, wenn es um die Anwendung der RIB 4.0 Software in ihren Bauprozessen geht. Dein Verantwortungsbereich: Du unterstĂĽtzt unsere Kunden schnell und zuverlässig per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Du analysierst und löst technische Probleme rund um die RIB 4.0 Software Du leitest komplexere Anliegen an unser Second-Level-Support- oder Entwicklerteam weiter Du behältst die Kundenkonten im Blick und greifst ein, bevor Probleme kritisch werden Du nimmst regelmäßig an Schulungen teil, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Du arbeitest eng mit dem Support-Team zusammen und teilst Dein Wissen und Deine Erfahrungen Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Selbstständige Arbeitsweise, aber auch Teamplayer-Qualitäten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Von Vorteil Erste Erfahrung im Kundensupport/ der Kundenberatung, idealerweise in der Softwarebranche Erfahrung mit einem Ticketsystem (z.B. Jira) Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – fĂĽr ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist fĂĽr uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft fĂĽr deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstĂĽtzen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: MitarbeitervergĂĽnstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. VergĂĽnstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …), ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, … deinen Raum fĂĽr Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), … Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, fĂĽhren/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche FĂĽhrungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – fĂĽr uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,… RIB VISION Gebäude und Bauten sind fĂĽr 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber fĂĽr eine nachhaltige Bauindustrie. \“Building Better Together\“ steht dabei fĂĽr das Zusammenspiel der beiden weltweit fĂĽhrenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Ăśberzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk https://www.rib-software.com/group/impressum Building Better Together About Us Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we’ve made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world\’s leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better. With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software’s reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology. We know our people are our success – join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds. Find out more at RIB Careers . Click here to read our Privacy Policy for Candidates.
Standorte
Customer Care Consultant (m/w) / Bauingenieur (m/w) als Kundenbetreuer (m/w) - Bausoftware RIB 4.0 Arbeitgeber: RIB-Gruppe
Kontaktperson:
RIB-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Care Consultant (m/w) / Bauingenieur (m/w) als Kundenbetreuer (m/w) - Bausoftware RIB 4.0
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Bauindustrie, die bereits bei RIB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bausoftware und den spezifischen Herausforderungen, mit denen Bauprofis konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie RIB 4.0 dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit der RIB 4.0 Software an und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen in die Lösung von Kundenanfragen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Care Consultant (m/w) / Bauingenieur (m/w) als Kundenbetreuer (m/w) - Bausoftware RIB 4.0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Vision und Werte der RIB-Gruppe. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bauindustrie nachhaltiger und digitaler zu gestalten.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen sowie deine Kenntnisse im Kundensupport oder in der Softwarebranche. Zeige auf, wie dein Wissen ĂĽber Bauprozesse dir helfen kann, Kunden effektiv zu unterstĂĽtzen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden anführen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Customer Care Consultant interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine technischen Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der RIB 4.0 Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Vorteile der Software verstehst und wie sie im Bauprozess eingesetzt wird.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Kundensupport, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der RIB-Gruppe.