Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzberichte und unterstütze Forecast- und Reportingprozesse.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Bauindustrie digital transformiert und nachhaltig gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Konzerncontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich; 2-3 Tage im Büro in Stuttgart oder Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
Hinweis zum Arbeitsort: Dies ist keine remote Position; eine hybride Arbeitsweise (2-3 Tage im Office/ Woche) wird für die Standorte Stuttgart oder Freiburg angeboten.
Als Teil unseres internationalen Finance-Teams bei RIB übernimmst Du eine zentrale Rolle im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A) und Konzernkonsolidierung. Du sorgst für Transparenz in der finanziellen Performance, lieferst relevante Analysen für das Management und unterstützt die Umsetzung von Forecast- und Reportingprozessen. In einem technologiegetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien hast Du die Möglichkeit, aktiv an globalen Finanzprojekten mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Analyse und Aufbereitung der Finanz- und Managementberichte zur Steuerung der RIB-Gruppe
- Sicherstellung eines konsistenten Konzernreportings nach den Standards von Schneider Electric und AVEVA
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der IFRS-Konsolidierung
- Aktive Mitarbeit an Forecast-Prozessen und Business-Review-Zyklen
- Beteiligung an strategischen Initiativen und internationalen Projekten (z. B. „Horizon”)
- Dokumentation, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und Berichten
- Zusammenarbeit mit zentralen FP&A- und Konsolidierungsteams im Konzern
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen durch moderne Technologien
- Mitwirkung bei der Definition und Überwachung von Service Level Agreements
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Konzerncontrolling und gutes Verständnis für Rechnungslegungsstandards (IFRS)
- Fundierte Kenntnisse im Reporting, Forecasting und der Konsolidierung
- Hohes analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigenverantwortung und ein agiles, lösungsorientiertes Mindset
- Offenheit für Change Management/ Veränderung und Lust, Dinge proaktiv voranzutreiben
- Starke kommunikative Fähigkeiten (in Wort & Schrift), Deutsch mind. Level B2, Englisch mind. Level C1
- Von Vorteil: Sicherer Umgang mit Tools wie SAP, HFM oder ähnlichen Systemen
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund.
- Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls”)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
FP&A Analyst (m/w) Arbeitgeber: RIB Gruppe
Kontaktperson:
RIB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Financial Planning & Analysis. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Bau- und Immobilienbranche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich FP&A. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Konzerncontrolling und bei der Anwendung von IFRS-Standards zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in der Praxis demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Change Management und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Finanzprozesse bei RIB verbessern könntest, und sei bereit, diese proaktiv im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RIB-Gruppe und ihre Vision. Verstehe, wie sie die Bauindustrie digital transformieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als FP&A Analyst wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Finanzberichterstattung, Forecasting und Konsolidierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil des Finance-Teams bei RIB werden möchtest. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung von Prozessen ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2) und Englisch (mindestens C1) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar angibst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im internationalen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission der RIB-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalisierten Arbeitsmethoden in der Bauindustrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des FP&A Analysten technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IFRS, Konsolidierung und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist entscheidend für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem technologiegetriebenen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Die RIB-Gruppe legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
