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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer Identity- und Directory-Services.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Bauindustrie mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Active Directory, Microsoft Entra ID und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
Als Identity & Directory Services Engineer (m/w) verantwortest du den stabilen, sicheren und standardisierten Betrieb unserer Identity‑ & Directory‑Services. Du betreust Active Directory (AD DS), Microsoft Entra ID (inkl. Hybrid/Synchronisation) sowie Group Policies (GPOs) und entwickelst globale Standards für Identitäten und Zugriffsmodelle weiter. Du sorgst dafür, dass unsere Organisation sicher, performant und zukunftsfähig arbeiten kann und wirst damit zu einem zentralen Baustein unserer IT‑Security‑ und Produktivitätsstrategie.
- Betrieb & Weiterentwicklung von AD DS, Entra ID und Hybrid Identity (Stabilität, Troubleshooting, Standards)
- GPO‑Management: Design, Hardening, Pflege und strukturierte Rollouts von Richtlinien
- Identity Lifecycle (Join/Move/Leave): Provisioning/Deprovisioning, Gruppen/Rollen/Berechtigungen, inkl. regelmäßiger Reviews
- Security & Compliance: Umsetzung von Least Privilege, getrennten Admin‑Konten, MFA sowie nachvollziehbarem Logging
- Automatisierung & Dokumentation (z. B. PowerShell/Graph) sowie enge Zusammenarbeit mit Security, Infrastruktur, HR/People und Application Ownern
Mehrjährige Erfahrung mit Active Directory und GPOs (Design/Hardening/Troubleshooting). Praxis mit Microsoft Entra ID (User/Groups/Roles, RBAC, Zugriffsmodelle). Gutes Verständnis von Identity & Access Management (Lifecycle, Berechtigungs-/Rollenkonzepte, Least Privilege). Gute Kenntnisse in der Server- und Azure‑Administration. Erfahrung im Microsoft 365 / O365 Umfeld. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) runden dein Profil ab.
Von Vorteil: Erfahrung mit Privileged Access/PAM und SSO‑Grundlagen (SAML/OIDC). Erfahrung in globalen Teams/Matrixorganisationen und Standardisierung von Identitätsdaten.
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer-Event
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten (hybrides Arbeitsmodell (2-3 Tage/Woche im Office))
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls”)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
IAM Engineer (Identity & Access Management) (m/w) Arbeitgeber: RIB Gruppe
Kontaktperson:
RIB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IAM Engineer (Identity & Access Management) (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bau- und IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IAM Engineer (Identity & Access Management) (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IAM Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit Active Directory, Microsoft Entra ID und GPOs hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IAM Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Active Directory, Microsoft Entra ID und GPOs demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management oder nach der Teamdynamik.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Vision der RIB-Gruppe. Überlege, wie du zu deren Ziel beitragen kannst, die Bauindustrie nachhaltiger und digitaler zu gestalten. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Werten übereinstimmst.