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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Softwarelösungen in der Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Bauindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Interesse an Digitalisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
Als Markenenthusiast und Antreiber (m/w) für bauausführende Unternehmen verantwortest du in einem definierten Vertriebsgebiet die strukturierte Markt- und Kundenbearbeitung, vorrangig für die RIB 4.0 – Plattform. Deine neue Rolle übst du von unseren Standorten, aus dem Mobile Office sowie bei unseren Kunden vor Ort aus, während du deinen Arbeitsalltag mit eigens erarbeiteter Vorgehensweise selbstbestimmst und somit unsere Kunden durch „intensives Zuhören“ und Begeisterung für die digitale Transformation überzeugst.
Dein Verantwortungsbereich:
- Beziehungsaufbau, Akquise, Bedarfsanalyse, Beratung, Angebots- und Vertragsverhandlung unserer RIB Softwarelösungen
- Langfristige und enge Betreuung und Entwicklung der Neu- und Bestandskunden
- Zur Wachstumsförderung gestaltest du regionale Maßnahmen/ Vertriebskonzepte und setzt diese um
- Konzeptionierung und Durchführung von regionalen Aktivitäten (Webinare, vor Ort Events,..) sowie Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen
- Kollaboratives Arbeiten: gemeinsam mit den Kollegen*innen des Sales Support, Vertriebsinnendienstes und Consulting bildest du das Kompetenzteam für unsere Interessenten & Kunden
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise prozessorientierte Softwarelösungen (ERP-Vertrieb, SaaS-Modelle,..)
- Branchenkenntnisse innerhalb der Bauindustrie und Erfahrung baurelevanter Prozesse (Ausschreibungen/ Vergabe/ Abrechnung (AVA), Kostenmanagement/ -steuerung,...)
- Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen (Digitale Arbeitsmethoden/ -prozesse)
- Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten gepaart mit einer starken Kundenorientierung
- Teamplayer*in, der/ die Ziele und Visionen zusammen mit anderen Fachbereichen abgleicht und mit einem Mehrwert für unsere Kunden umsetzt
- Hybrides Arbeiten: Remote von deinem Zuhause aus & Reisebereitschaft (ca. 30%) zu Kunden in deinem Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund.
- Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls”)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern... "Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren.
B2B Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w) für Softwarelösungen Arbeitgeber: RIB Software SE
Kontaktperson:
RIB Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w) für Softwarelösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um mehr über die RIB-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Digitalisierungsthemen hast und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Bedarfsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der RIB 4.0-Plattform überzeugen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w) für Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RIB-Gruppe und ihre Softwarelösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Direktvertrieb und deine Kenntnisse in der Bauindustrie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Digitalisierungsthemen und deine Visionen für den Vertrieb von Softwarelösungen darlegst. Zeige, wie du zur Mission der RIB-Gruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche sowie über aktuelle Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie die Softwarelösungen von RIB dabei helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Transformation
Betone dein Interesse an Digitalisierungsthemen und wie du diese in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Kunden durch digitale Lösungen unterstützen kannst und welche Vorteile dies für sie hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf digitale Transformation oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht.
