Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Softwarelösungen in der Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Bauindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Interesse an Digitalisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter weltweit; davon > 500 Mitarbeiter in DACH.
Als Markenenthusiast und Antreiber (m / w) für bauausführende Unternehmen verantwortest du in einem definierten Vertriebsgebiet die strukturierte Markt- und Kundenbearbeitung, vorrangig für die RIB 4.0 – Plattform. Deine neue Rolle übst du von unseren Standorten, aus dem Mobile Office sowie bei unseren Kunden vor Ort aus, während du deinen Arbeitsalltag mit eigens erarbeiteter Vorgehensweise selbstbestimmst und somit unsere Kunden durch „intensives Zuhören“ und Begeisterung für die digitale Transformation überzeugst.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Beziehungsaufbau, Akquise, Bedarfsanalyse, Beratung, Angebots- und Vertragsverhandlung unserer RIB Softwarelösungen
- Langfristige und enge Betreuung und Entwicklung der Neu- und Bestandskunden
- Zur Wachstumsförderung gestaltest du regionale Maßnahmen / Vertriebskonzepte und setzt diese um
- Konzeptionierung und Durchführung von regionalen Aktivitäten (Webinare, vor Ort Events,..) sowie Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen
- Kollaboratives Arbeiten: gemeinsam mit den Kollegen innen des Sales Support, Vertriebsinnendienstes und Consulting, bildest du das Kompetenzteam für unsere Interessenten & Kunden
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise prozessorientierte Softwarelösungen (ERP-Vertrieb, SaaS-Modelle,..)
- Branchenkenntnisse in der Bauindustrie und Erfahrung baurelevanter Prozesse (Ausschreibungen / Vergabe / Abrechnung (AVA), Kostenmanagement / -steuerung,...)
- Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen (Digitale Arbeitsmethoden / -prozesse)
- Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten gepaart mit einer starken Kundenorientierung
- Hybrides Arbeiten: Remote von deinem Zuhause aus & Reisebereitschaft (ca. 30%) zu Kunden in deinem Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung / -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung / Trainings, individuelle Weiterentwicklung / Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen / Ansätze / Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene („RIB Town Halls”)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern..." Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren.
B2B Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m / w) für Softwarelösungen Arbeitgeber: RIB Software SE
Kontaktperson:
RIB Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m / w) für Softwarelösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die RIB-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an den B2B Sales Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und den spezifischen Softwarelösungen vor, die RIB anbietet. Zeige dein Interesse an digitalen Arbeitsmethoden und wie du diese in der Bauindustrie umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Gesprächsthemen anzusprechen und deine Branchenkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in Rollenspielen oder Simulationen. Übe, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und überzeugende Angebote präsentierst, um deine Fähigkeiten im direkten Vertrieb zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m / w) für Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation in der Bauindustrie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Bereich prozessorientierte Softwarelösungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Verhandlung unter Beweis stellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest, um das Unternehmen bei seinen Zielen zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Softwarelösungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, wie du Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da die RIB-Gruppe großen Wert auf digitale Transformation legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Digitalisierungsthemen zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du digitale Arbeitsmethoden in der Vergangenheit genutzt hast und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen der RIB-Gruppe für die nächsten Jahre.
