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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen für die Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb, Interesse an Digitalisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Home Office und Reisen zu Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.
Als Markenenthusiast und Antreiber (m / w) für bauausführende Unternehmen verantwortest du in einem definierten Vertriebsgebiet die strukturierte Markt- und Kundenbearbeitung, vorrangig für die iTWO 4.0 – Plattform. Deine neue Rolle übst du von unseren Standorten, aus dem Mobile Office sowie bei unseren Kunden vor Ort aus, während du deinen Arbeitsalltag mit eigens erarbeiteter Vorgehensweise selbstbestimmst und somit unsere Kunden durch „intensives Zuhören“ und Begeisterung für die digitale Transformation überzeugst.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Beziehungsaufbau, Akquise, Bedarfsanalyse, Beratung, Angebots- und Vertragsverhandlung der Softwarelösung RIB iTWO
- Langfristige und enge Betreuung und Entwicklung der Neu- und Bestandskunden
- Zur Wachstumsförderung gestaltest du regionale Maßnahmen / Vertriebskonzepte und setzt diese um
- Konzeptionierung und Durchführung von regionalen Aktivitäten (Webinare, vor Ort Events,..) sowie Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen
- Kollaboratives Arbeiten: gemeinsam mit den Kollegen des Sales Support, Vertriebsinnendienstes und Consulting, bildest du das Kompetenzteam für unsere Interessenten & Kunden
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise prozessorientierte Softwarelösungen (ERP-Vertrieb, SaaS-Modelle,..)
- Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen (Digitale Arbeitsmethoden / -prozesse)
- Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten gepaart mit einer starken Kundenorientierung
- Hybrides Arbeiten: Home Office & Reisebereitschaft (ca. 30%) zu Kunden in deinem Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil: Erfahrung im Softwarevertrieb in der Baubranche
- Erfahrung baurelevanter Prozesse (Ausschreibungen / Vergabe / Abrechnung (AVA), Kostenmanagement / -steuerung,...)
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung / -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung / Trainings, individuelle Weiterentwicklung / Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen / Ansätze / Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls”)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
RIB Mission: "Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern..." Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren.
B2B Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m / w) für Softwarelösungen DACH Arbeitgeber: RIB Software SE
Kontaktperson:
RIB Software SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m / w) für Softwarelösungen DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die RIB-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an den B2B Sales Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Softwarelösungen vor. Zeige, dass du nicht nur Interesse an diesen Themen hast, sondern auch konkrete Ideen, wie du Kunden bei der digitalen Transformation unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Immobilienbranche. Das Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu argumentieren und Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung zu schärfen, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m / w) für Softwarelösungen DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation und nachhaltige Baupraktiken.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, insbesondere im Bereich prozessorientierte Softwarelösungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Vertrieb belegen.
Zeige Kommunikationsstärke: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -beratung demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Digitalisierung vorantreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Lösungen
Da die RIB-Gruppe stark auf digitale Transformation setzt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Arbeitsmethoden und Softwarelösungen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Begeisterung in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
