Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Dein neuer Verantwortungsbereich
- Konzeptionierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter der Entwicklung
- Analyse, Erstellung von Aufwandsschätzungen und Umsetzung kundenindividueller Geschäftsanforderungen
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu externen Anwendungen
- Entwicklung und Anpassung von Erweiterungen (Extensions) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Konzeptionierung und Durchführung von Datenmigrationen aus Altsystemen
- Erstellung von Belegen und Statistiken
- Dokumentation
- Fehleranalyse, Support und kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen
- Echtstartunterstützung
- Gelegentlicher Einsatz bei Kunden vor Ort
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und/oder routinierter Umgang mit C/AL oder AL, idealerweise Erfahrungen in der RDLC-Reportentwicklung und im Umgang mit Visual Studio Code
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität sowie schnelles Auffassungsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
- Gute Englischkenntnisse (technisches Verständnis, Dokumentation, Kommunikation)
- Was Du Bei Uns Erwarten Kannst
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.
Corporate Benefits), Prämien (z.
B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, ...), je nach
Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.
- Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, ...)
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team‑ bzw.
Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe oder Schneider Electric, ...
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), ...
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company‑Bikes, Fahrtkostenzuschuss, e Auto als Firmenwagen
- #J-18808-Ljbffr
Application Developer (m/w) Arbeitgeber: RIB Software
Als Arbeitgeber in Stuttgart bietet RIB ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen und einer aktiven Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und nachhaltige Initiativen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Developer (m/w) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RIB Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Developer (m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RIB Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Developer (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RIB Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
