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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markteintritt in Deutschland und baue eine starke Kundenpipeline auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Bauindustrie mit innovativen KI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Business Development und SaaS-Vertrieb.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
RIB bringt ein neues, KI‑gestütztes SaaS‑Produkt auf den Markt, das neue Maßstäbe in der digitalen Bautechnologie setzen wird. Deine Aufgaben umfassen:
- Du führst den Markteintritt in Deutschland an und übernimmst die Verantwortung für Umsatz, Pipeline und nachhaltiges Wachstum.
- Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess: von der strategischen Go‑to‑Market‑Ausrichtung bis hin zu Angeboten und erfolgreichen Abschlüssen.
- Du begeisterst Enterprise‑Kunden aus Bau, Infrastruktur und Engineering für die Mehrwerte unserer neuen KI‑Lösung.
- Du steuerst Vertriebsprozesse mit Entscheidergruppen aus Geschäftsführung, Digitalisierung, operativer Projektleitung und kaufmännischen Bereichen.
- Du übersetzt den Produktnutzen in klare, verständliche Argumente.
- Du baust die ersten Referenzkunden auf und legst damit die Basis für eine skalierbare, wiederholbare und erfolgreiche Sales‑Methodik.
- Du bringst Markt- und Kundenfeedback direkt in die Produktentwicklung ein.
- Du arbeitest eng mit regionalen und globalen Teams zusammen, um unseren Go‑To‑Market‑Prozess in DACH kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales/ Business Development/ Direktvertrieb von SaaS-Lösungen.
- Erfahrung in der Einführung neuer SaaS‑Produkte.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen.
- Stark im Storytelling: Du kannst Nutzen, Mehrwert und ROI verständlich vermitteln.
- Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprach‑Niveau sowie Englisch auf professionellem Niveau.
Was Du Bei Uns Erwarten Kannst:
- Individuelles Onboarding und organisiertes Networking.
- Mitarbeitervergünstigungen und Prämien.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten.
- Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung.
- Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Beteiligung an Meetings.
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben.
B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region) Arbeitgeber: RIB Software
Kontaktperson:
RIB Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe potenzielle Arbeitgeber direkt an und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bauindustrie zu transformieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Storytelling-Fähigkeiten! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge so präsentieren kannst, dass sie für die RIB-Gruppe relevant sind. Zeige, wie du Mehrwert schaffen kannst und warum du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Dein Lebenslauf sollte auf den Punkt gebracht sein. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Sprich unsere Sprache: Da die Interviews auf Englisch stattfinden, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf auch in dieser Sprache verfasst ist. Zeig uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst!
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre persönliche Geschichte erzählen und erklären, warum sie perfekt zu uns passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in der DACH-Region verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B Business Development dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue SaaS-Produkte eingeführt oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Storytelling zu demonstrieren und zeigen, wie du echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Sprich die Sprache der Entscheider
Bereite dich darauf vor, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe und Argumente, die für die Geschäftsführung und andere Entscheider relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Produkts verstehst, sondern auch, wie es den ROI für die Kunden steigern kann.
✨Sei proaktiv und kreativ
Im Interview solltest du deine proaktive Denkweise und Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir innovative Ansätze, wie du den Markteintritt in Deutschland gestalten würdest und wie du potenzielle Kunden aktiv ansprechen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen.