Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transformationsprojekte und implementiere RIB 4.0 in Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Bauwesen.
- Vorteile: Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und nachhaltige Praktiken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Transformationsprojekte anführen und dabei die Implementierung der technischen ERP‑Lösung RIB 4.0 in mittelständischen Unternehmen und Konzernen durchführen.
- Strukturierte Analysen, Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen sowie Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in RIB 4.0.
- Wissenstransfer sicherstellen durch Durchführung von Trainings und Workshops bei unseren Kunden (ca. 90 % online, 10 % vor Ort).
Dein Profil
- Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung (2‑4 Jahre) nach dem Studium.
- Kenntnisse von Bauprozessen (z. B. Angebotskalkulation, Nachunternehmer‑ und Materialeinkauf, Nachtragskalkulation).
- Sicherer Umgang mit kaufmännischer oder technischer Bausoftware.
- Begeisterung für Technologien und digitale Arbeitsweisen in der Baubranche.
- Starke kommunikative Ausdrucksweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Fokus DACH‑Markt).
Von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Baubetrieb.
- Erfahrung in einer beratenden Funktion, z. B. als Projektsteuerer/-leiter, Bauwesen‑Dozent in Bildungseinrichtung.
- Anwenderkenntnisse in iTWO bzw. RIB 4.0.
Was du bei uns erwarten kannst
- Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding und organisiertes Networking.
- Goodies wie Mitarbeitervergünstigungen, Prämien (z. B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric und Mitarbeiterevents.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Karriereentwicklung und -perspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe oder Schneider Electric.
- Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen von Ideen, Prozessoptimierungen und aktives Beteiligung an Meetings.
- Weg, nachhaltig zu sein: digitale Infrastruktur, Company‑Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen.
Chancengleichheit und Diversity
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteiger oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft und Religion.
Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baubetrieb Kalkulation, Abrechnung, Einkauf Arbeitgeber: RIB Software
RIB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Onboarding und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversity, während Mitarbeiter von attraktiven Goodies wie Prämien, Aktienbeteiligungen und nachhaltigen Mobilitätslösungen profitieren können. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an Transformationsprojekten in der Baubranche mitzuwirken und deine Ideen proaktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baubetrieb Kalkulation, Abrechnung, Einkauf erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baubetrieb Kalkulation, Abrechnung, Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von RIB Software auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei RIB Software sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei RIB Software zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
