English & German speaking B2B Event Manager (m/f)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB.

Als Global Event Manager bringst du RIBs Vision für eine smartere, vernetzte Bauindustrie zum Leben. Du schaffst hochwirksame Momente, die zeigen, wie unsere SaaS- und Unternehmens-technologien die Art und Weise transformieren, wie Gebäude und Infrastruktur geplant und geliefert werden. Diese Rolle erfordert nachgewiesene B2B-Erfahrung, vorzugsweise im Bereich SaaS oder Unternehmens-technologie, die es dir ermöglicht, Innovationen in bedeutende Auswirkungen auf die Branche zu übersetzen.

• Definiere und besitze die globale Veranstaltungsstrategie, den jährlichen Kalender und die Veranstaltungsrahmenbedingungen in den Regionen.
• Leite die Planung und Durchführung von Flagship Unite-Veranstaltungen, einschließlich Konzept, Agenda, Referenten, Logistik, Produktion und kreativen Inhalten.
• Etabliere globale Standards, Playbooks, Tools und Governance, um Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
• Arbeite funktionsübergreifend (Vertrieb, Produktmarketing, regionales Marketing, Führung) zusammen, um Ziele, KPIs und Zielgruppen zu definieren.
• Liefer Leistungsberichte, Einblicke und kontinuierliche Verbesserungen zur Verbesserung der Erfahrung, Effizienz und des ROI.
• Verwalte Agenturen, Produktionspartner und Anbieter, um erstklassige, markenkonforme Veranstaltungserlebnisse sicherzustellen.

• Abschluss in Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• 5+ Jahre Erfahrung in globalen B2B-Eventmanagement-Rollen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer internationaler Veranstaltungen (virtuell, hybrid und persönlich).
• Starkes Verständnis von Veranstaltungsleistungskennzahlen, Pipeline-Zuordnung und ROI-Analyse.
• Exzellente Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Zeitpläne und Stakeholder zu jonglieren.
• Starke Fähigkeit zur funktionsübergreifenden und globalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Vertrieb, Marketing, Produkt und Führungsteams.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen von etwa einer Reise pro Quartal.
• Kenntnisse in Veranstaltungsplattformen, Registrierungssystemen und Daten-erfassungsabläufen (wie Vfairs, Cvent, …).
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Level C2).

• Erfahrung in einer SaaS- oder Unternehmens-technologieumgebung.

Motiviert durch unsere Werte und Vision treiben wir die digitale Transformation für unsere Kunden voran – für eine digitale, effizientere und nachhaltigere Ingenieur- und Bauindustrie. „Building Better Together“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. Denn neben unseren Kunden bist du unsere Priorität. Um dir zu helfen, deine Leidenschaft für deine Arbeit voll zu entwickeln, unterstützen wir dich mit:

• Ein strukturierten Start: individuelle Einarbeitung, Neulingsveranstaltung, organisiertes Networking.
• Goodies wie: Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits), Boni (z.B. für Hochzeiten, Geburten, Jubiläen), Schneider Electric Aktienbesitz, Gesundheitsmanagement (z.B. Beratung zur Elternzeit, medizinische Beratung, Impfungen usw.) und je nach Standort: Tischfußball, Hunde erlaubt.
• Moderne Arbeitszeitmodelle: vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten/Flexibilität, Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten (siehe die Informationen in der Stellenanzeige für Details).
• Karriereentwicklung/Perspektiven: team- oder rollenbasierte Entwicklung/Schulung, individuelle Entwicklung/Schulung, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric usw.
• Möglichkeiten, einen Einfluss zu nehmen und die Zukunft zu gestalten: unsere Werte „IACT“ (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind nicht nur Marketing-Buzzwords, sondern werden von uns gelebt und atmet, proaktive Weitergabe deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, Unternehmensideenmanagement, aktive Teilnahme an Team- und Managementbesprechungen („RIB Town Halls“) usw.
• Wege zur Nachhaltigkeit: digitale Infrastruktur, moderne Ausstattung und je nach Rolle ein Elektroauto als Firmenfahrzeug.

Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, unterstützen und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.