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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und erstelle Berichte für das Management.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Transformation in der Bauindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Hybridmodell mit 2-3 Tagen im Büro in Stuttgart oder Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
Work Location Note: This is not a remote position; a hybrid work model (2–3 days per week in the office) is offered at our Stuttgart or Freiburg locations.
In your role within Financial Planning & Analysis (FP&A) and Group Consolidation, you play a key part in enabling well-informed decisions across the company – through meaningful analyses, transparent performance data, and the continuous development of our forecasting and reporting processes.
Key Responsibilities
- Analysis and preparation of financial and management reports for the management of the RIB Group
- Ensuring consistent Group reporting in accordance with Schneider Electric and AVEVA standards
- Support with monthly, quarterly and annual financial statements and IFRS consolidation
- Active participation in forecasting processes and business review cycles
- Participation in strategic initiatives and international projects (e.g. “Horizon”)
- Documentation, optimization and digitalization of financial processes and reports
- Collaboration with central FP&A and consolidation teams in the Group
- Identification and implementation of process improvements using modern technologies
- Participation in the definition and monitoring of service level agreements
Essential Requirements
- Completed degree in Business Administration, Finance, or a comparable field
- Professional experience in corporate controlling and a solid understanding of accounting standards (IFRS)
- In-depth knowledge of reporting, forecasting, and consolidation
- Strong analytical thinking and a structured, independent working style
- Team spirit, a sense of responsibility, and an agile, solution-oriented mindset
- Openness to change management and a proactive approach to driving things forward
- Excellent communication skills (verbal and written); German at least level B2, English at least level C1
Advantageous
- Confident handling of tools such as SAP, HFM, or similar systems is a plus
Motivated by our values & vision, we drive the digital transformation of our customers – for a more digital, efficient and sustainable engineering and construction industry. “Building Better Together” is more than just a slogan for us. Because alongside our customers, you are at the forefront. So that you can fully develop your passion for your tasks, we support you with
- a structured start: individual onboarding, organized networking
- Goodies such as: Employee benefits (e.g. corporate benefits), bonuses (e.g. for wedding, birth, anniversary), Schneider Electric share participation, employee events (team events, summer parties, …), depending on location: table football/ table tennis table/ dogs tolerated, health management (e.g. discounts at the gym, company doctor, …),…
- A modern working time model: trust-based working hours, flexible working hours, possibility of hybrid working
- Career development/ prospects: team or role-based development/ training, individual development/ training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric, …
- your room for creativity: proactive sharing of your ideas/ approaches/ process optimizations within the team, operational idea management, active participation in meetings at team and management level (“RIB Town Halls”), …
- Ways in which you can be sustainable (depending on location & function): digital infrastructure, company bikes, travel allowance, e-car as company car, …
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interargieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. \“Building Better Together\“ steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:
Business Analyst Finanzen und Controlling (w/m/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Stuttgart (2025)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago
Business Analyst:in für innovative Online-Plattformen im Digitalisierungsumfeld
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) 2026 in Stuttgart
Duales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) 2026 in Stuttgart
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
Business Analyst (m/w/d) Markt & Wettbewerb
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago
Business Analyst (m/w/d) mit berufsbegleitendem MBA Digital Marketing & Sales
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A) – Schwerpunkt Filiale (m/w/d)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) – Engel & Völkers Kreis Böblingen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 20 hours ago
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) – Sozialpädagogische Wohngruppen gGmbH
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Business Analyst Prozessdigitalisierung (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) – Gemeinde Köngen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) – Gemeinde Hochdorf (Kreis ES)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Berufsintegrierter Master – Business Analyst bei SV Sparkassenversicherung Holding AG (m/w/d)
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus – Sixt Stuttgart GmbH & Co. KG
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
#J-18808-Ljbffr
FP&A Analyst (m/f) Arbeitgeber: RIB Software
Kontaktperson:
RIB Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst (m/f)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bau- und Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IFRS und Finanzanalysen vor. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Vision, die Bauindustrie durch digitale Lösungen nachhaltiger zu gestalten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Finanzplanung, Controlling und IFRS. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Strukturiere dein Anschreiben: Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als FP&A Analyst deutlich macht. Gliedere den Hauptteil in Abschnitte, die deine Qualifikationen, Erfahrungen und deine Begeisterung für die digitale Transformation der Bauindustrie darstellen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte der RIB-Gruppe, insbesondere über das Ziel, die Bauindustrie nachhaltiger und digitaler zu gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des FP&A Analysten ein tiefes Verständnis von Finanzberichterstattung und IFRS erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
