Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für digitale und Print-Medien mit KI-Tools.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und KI-Expertise, um die Bauindustrie zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und Kenntnisse in KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: “Building Better Together”.
Dein Verantwortungsbereich:
- Gestalten hochwertiger Inhalte für digitale- und Print-Medien (Marketingmaterialien, Social Media, interne Kommunikation und Kampagnenmaterialien).
- Erstellen und Bearbeiten von Videoinhalten für Kampagnen, Webinare und soziale Plattformen; sowie Produktion von Markenvideoanimationen, Storyboards und Spezialeffekten.
- Überzeugende PowerPoint-Präsentationen für Führungskräfte, den Vertrieb und den Kundenkontakt – mit Fokus auf Klarheit und visuelles Storytelling.
- Im Bereich Website/Landingpages, Sparringspartner des Designsystems um sicherzustellen, dass alle digitalen Outputs markenkonsistent sind und mit dem übergeordneten Produkt- und Marketingerlebnis im Einklang stehen.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
- KI-Tools (Bild, Video, Bewegung, Sprache) aktiv einsetzen, um kreative Arbeitsabläufe zu beschleunigen, dabei die Qualität zu wahren und die Durchlaufzeiten zu verkürzen.
- Identifizieren und ersetzen manuelle Schritte durch KI-gesteuerte Arbeitsabläufe; dokumentieren und teilen Prompt-Bibliotheken, Tool-Konfigurationen und wiederholbare Prozesse mit dem Team.
- Sicherstellen, dass alle KI-generierten Ergebnisse den Markenstandards von RIB entsprechen; klare Richtlinien zu formulieren, die direkt in Tools wie Zeroheight angewendet werden können.
Kollaboration:
- Eng mit verschiedenen internationalen Teams & Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Marketingziele in kreative, markenkonforme Ergebnisse umzusetzen.
- Besonders mit funktionsübergreifenden Teams, der globalen Designorganisation (Produktdesigner und UX/UI-Spezialisten) und mit Kampagnen-, Demand-Generation- und Content-Teams, Assets gestalten, die sich im übergeordneten Marketingsystem einfügen.
Dein Profil:
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Grafikdesign-Rolle mit einem überzeugenden, vielfältigen Portfolio.
- Erfahrung im B2B-Umfeld (idealerweise im SaaS- oder Technologiebereich).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects sowie nachweisliche Erfahrung in der Erstellung wirkungsvoller Präsentationen (PowerPoint / Google Slides).
- Figma: Fundierte Kenntnisse erforderlich (Webdesign/Landingpage-Assets) und starkes Interesse an Zeroheight (oder vergleichbaren Tools zur Dokumentation von Designsystemen).
- Vertrautheit mit UI/UX-Prinzipien, um sicherzustellen, dass Marketing-Ergebnisse sich nahtlos in das übergeordnete digitale Produkterlebnis einfügen.
- Erforderliche AI-Kenntnisse: Fundierte, praktische Erfahrung mit AI-Prompting für visuelle und Video-Ausgaben.
- AI-Tools: Praktische Erfahrung mit kreativen AI-Tools wie Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs, Google AI Studio, Midjourney, Adobe Firefly oder vergleichbaren Lösungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, AI in realen Produktionsabläufen anzuwenden, sowie Verständnis dafür, wie AI-Agenten funktionieren und wo sie im kreativen und Marketing-Kontext einen Mehrwert schaffen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte selbstständig in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Liebe zum Detail zu managen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1–C2).
Von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich Analytik oder Performance-Marketing (Verständnis dafür, wie Designelemente mit Kampagnenkennzahlen und Konversionen zusammenhängen).
- Fähigkeit, Designkonzepte an unterschiedliche kulturelle Kontexte und visuelle Kommunikationsstile in verschiedenen Regionen weltweit anzupassen.
- Praktische Erfahrung mit der Anthropic/Claude-API.
- Vertrautheit mit Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot, Marketo) und dem Einsatz von Designelementen in Kampagnen-Workflows.
Was Du Bei Uns Erwarten Kannst:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking.
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …).
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Karriereentwicklung/-perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene (“RIB Town Halls”).
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen.
Chancengleichheit und Diversity:
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
Grafik Designer (m/w) mit KI Expertise Arbeitgeber: RIB Software
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Karriereentwicklungschancen innerhalb eines globalen Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversity fördert die RIB-Gruppe eine inklusive Unternehmenskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten teilnehmen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grafik Designer (m/w) mit KI Expertise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, wie du KI-Tools in deinen Designprozess integriert hast und bringe Beispiele mit!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die RIB-Gruppe und was du zur Vision "Building Better Together" beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Grafikdesign und der KI-Technologie vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grafik Designer (m/w) mit KI Expertise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star:Dein Portfolio ist das Aushängeschild deiner kreativen Fähigkeiten. Zeig uns, was du drauf hast! Achte darauf, dass es eine breite Palette an Arbeiten enthält, die deine Erfahrung mit KI-Tools und verschiedenen Medienformaten widerspiegeln.
Sprich unsere Sprache:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und im Umgang mit KI-Tools belegen. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine breite Palette an Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und in der Nutzung von KI-Tools demonstrieren. Wähle Projekte aus, die sowohl kreative als auch technische Aspekte abdecken, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der RIB-Gruppe verstehst.
✨KI-Kenntnisse betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für den Einsatz von KI in deinen bisherigen Projekten zu nennen. Zeige, wie du KI-Tools verwendet hast, um kreative Prozesse zu optimieren und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das wird deine Expertise unterstreichen und zeigen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist.
✨Visuelles Storytelling üben
Da visuelles Storytelling ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du einige deiner besten Präsentationen oder Kampagnen vorbereiten, die diese Fähigkeit demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit funktionsübergreifenden Gruppen gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln, die den Unternehmenszielen entsprechen.
