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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit Angular und TypeScript.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement-Programme.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte die digitale Zukunft der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C# .NET Core und modernen TypeScript-Frameworks erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RIB‑Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt‑ und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Diese Rolle ist eine großartige Gelegenheit, um zu skalierbaren, benutzerzentrierten Webanwendungen beizutragen und kontinuierlich moderne JavaScript-Frameworks, UI/UX und sauberen, wartbaren Code zu entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Wartung von Frontend-Anwendungen mit modernen TypeScript-Frameworks (z.B. Angular)
- Entwurf und Implementierung von leistungsstarken Backend-APIs und -Diensten mit C# .NET Core
- Entwurf und Verwaltung relationaler Datenbanken, einschließlich der Erstellung effizienter SQL-Abfragen
- Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Entwurf, Implementierung und Test
- Beitrag zur Definition und Implementierung geeigneter Testmethoden zur Sicherstellung robuster und hochwertiger Lösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Analyse, Fehlersuche und Debugging von Softwareproblemen
- Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung aktueller Entwicklungs- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams von RIB Software SE
- Ein STEM-Abschluss oder gleichwertige Branchenerfahrung
- Solide Erfahrung in der Entwicklung mit C# .NET Core und modernen TypeScript-Frameworks wie Angular
- Gute Kenntnisse in Cloud- und Webentwicklung (z.B. Azure, AWS oder ähnliche Plattformen)
- Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
- Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Ein strukturierter Start: personalisiertes Onboarding und gut organisierte Networking-Möglichkeiten
- Attraktive Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Boni, Mitarbeiterbeteiligungen an Schneider Electric, Unternehmensveranstaltungen und Gesundheitsmanagementprogramme (z.B. Fitnessstudio-Zuschüsse, betriebliche Gesundheitsdienste)
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: vertrauensbasierte und flexible Arbeitszeiten, Option auf hybrides Arbeiten
- Karriereentwicklung & Perspektiven: teamorientierte Entwicklung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und nationale oder internationale Perspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Raum für Gestaltung und Einflussnahme: proaktive Ideenweitergabe, strukturiertes Ideenmanagement, Teilnahme an Besprechungen auf Team- und Managementebene
- Nachhaltige Initiativen wie digitale Infrastruktur, Firmenfahrräder, Reisekostenzuschüsse und Firmen-Elektrofahrzeuge
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Junior Frontend Softwareengineer (m/f) - SaaS Solution RIB 4.0 Arbeitgeber: RIB Software
Kontaktperson:
RIB Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Frontend Softwareengineer (m/f) - SaaS Solution RIB 4.0
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte, an denen du gearbeitet hast? Teile sie auf Plattformen wie GitHub oder erstelle ein Portfolio. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt potenziellen Arbeitgebern auch einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der RIB-Gruppe. Manchmal kann eine direkte Anfrage den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Angular, TypeScript und anderen Technologien zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Frontend Softwareengineer (m/f) - SaaS Solution RIB 4.0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position als Junior Frontend Softwareengineer durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Fähigkeiten!: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Angular, TypeScript und C# .NET Core unter Beweis stellen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, TypeScript und C# .NET Core. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.