Mitarbeiter (m/w) Auftragsabwicklung (Customer Operations) - SaaS Lösungen
Mitarbeiter (m/w) Auftragsabwicklung (Customer Operations) - SaaS Lösungen

Mitarbeiter (m/w) Auftragsabwicklung (Customer Operations) - SaaS Lösungen

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung im Bereich SaaS-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Bauindustrie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.

In deiner Rolle im RIB Order Management - Region DACH - trägst du entscheidend dazu bei, die reibungslose Abwicklung von Aufträgen zu gewährleisten. Deine Verantwortung erstreckt sich über die gesamte Prozesskette, von der Auftragsannahme über die Bereitstellung/Lieferung bis zur Fakturierung. Durch deine Expertise und Fähigkeiten in der Abwicklung von Kundenaufträgen schaffst du einen entscheidenden Mehrwert für unser Unternehmen und trägst maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.

Dein Neuer Verantwortungsbereich

  • Gewährleistung einer reibungslosen Bereitstellung und Abrechnung von Softwarelösungen & Dienstleistungen (Services) im deutschsprachigen Raum sowie Unterstützung der RIB-Einheiten in weiteren Ländern.
  • Gewährleistung einer hohen Servicequalität, als Basis einer positiven Kundenbindung.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Consulting, Finance, ...) um interne Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Proaktives Engagement zur Weiterentwicklung von Best Practices im OTC-Prozess.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren kaufmännischer Berufserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel, Word, MSTeams).
  • Kenntnisse der ERP-Software SAP (S/4HANA-Cloud) und der CRM-Software Salesforce (RCA).
  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung; dennoch auch selbstständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2).

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung von Softwarelösungen/Lizenz- und Subskriptionsgeschäften.

Was Du bei uns erwarten kannst

  • Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
  • Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking.
  • Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, ...).
  • Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten.
  • Karriereentwicklung/-perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
  • Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene.
  • Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen.

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.

Mitarbeiter (m/w) Auftragsabwicklung (Customer Operations) - SaaS Lösungen Arbeitgeber: RIB Software

Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle in der Auftragsabwicklung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, fördert RIB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der die digitale Transformation in der Bauindustrie vorantreibt.
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Kontaktperson:

RIB Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w) Auftragsabwicklung (Customer Operations) - SaaS Lösungen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w) Auftragsabwicklung (Customer Operations) - SaaS Lösungen

Auftragsabwicklung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
MS Office (insbesondere Excel, Word, MSTeams)
ERP-Software SAP (S/4HANA-Cloud)
CRM-Software Salesforce (RCA)
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Servicequalität
Engagement für Best Practices
Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die RIB-Gruppe und ihre Produkte genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie die Bauindustrie digitalisieren und welche Softwarelösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Order Management oder wie das Unternehmen Best Practices im OTC-Prozess entwickelt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

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