Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für innovative Finanzsoftware und entwickle strategische Roadmaps.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit digitaler Innovation und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in Finance- und ERP-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Als Teamleiter Produktmanagement (m/w) für Finance Software übernimmst du die Verantwortung für Strategie, Roadmap und Umsetzung zentraler Finanzfunktionen unserer Plattform. Du führst dein Team, verbindest Marktanforderungen mit technischen Lösungen und sorgst für echten Kundennutzen sowie messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit anderen Produktteams stellst du sicher, dass End-to-End-Prozesse, Datenintegration und User Journeys nahtlos ineinandergreifen.
Dein Neuer Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Produktstrategie, Vision und mehrjährige Roadmap der Finance Software inkl. Ableitung konkreter Releases auf Basis von Markt-, Kunden- und Unternehmensanforderungen
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration in die Enterprise-Plattform durch enge Zusammenarbeit mit anderen Produktteams und Definition durchgängiger End-to-End-Prozesse
- End-to-End-Steuerung der Produktentwicklung – von Discovery und Priorisierung des Backlogs bis hin zur erfolgreichen Auslieferung inkl. Planung, Forecasting und Qualitätssicherung
- Aktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Stakeholdern sowie Treffen fundierter Entscheidungen in komplexen Kontexten
- Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Produkt-KPIs zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Business Cases
- Unterstützung von Customer Care, Consulting und Support bei komplexen Kundenanforderungen und Eskalationen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung
- Beitrag zu Go-to-Market- und Enablement-Aktivitäten wie Produktpositionierung, Sales Support und Wissenstransfer
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, UX, Product Marketing und Customer Success, um Kundenzentrierung, Adoption und Nutzung sicherzustellen
- Einbringung von Expertise in Finance-/ERP-Prozessen, agiler Produktentwicklung, datengetriebenem Arbeiten und Stakeholder-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lösung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige (ca. 5–10 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement, Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im Enterprise-Software-Umfeld
- Nachweisbare Verantwortung für komplexe B2B-Softwareprodukte (End-to-End)
- Fundiertes Verständnis von Finance- und Geschäftsprozessen sowie gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV / Business Central von Vorteil)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Finance, ERP oder Bau-/Construction-Software
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in agilen Umgebungen
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset sowie strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Souverän, resilient und entscheidungsstark – auch in anspruchsvollen Situationen
- Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (mind. C1)
Was Du Bei Uns Erwarten Kannst
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet
- Goodies die für uns „State-of-the-Art“ sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks-Get-togethers), kostenfreie PKW-Stellplätze
- Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte „IACT“ (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind keine Marketing-Floskeln sondern werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene („RIB Town Halls”)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
Product Management Team Lead (m/w) – Finance Software Arbeitgeber: RIB Software
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die Unternehmenskultur eine offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung, während attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Bauindustrie nachhaltig transformiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Management Team Lead (m/w) – Finance Software erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem herstellen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und gemeinsam die besten Möglichkeiten für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Management Team Lead (m/w) – Finance Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche sowie über die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Sektor haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Marktanforderungen in technische Lösungen umgesetzt hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
