Produktmanager RIB Civil (w/m)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt‑ und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel – die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben – mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon über 500 Mitarbeiter*innen in der DACH‑Region. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.

Für die Weiterentwicklung unserer Softwarelösung RIB Civil suchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w), der fachliches Verständnis im Infrastrukturbereich mitbringt und sich sicher in CAD‑basierten Planungsprozessen sowie Abrechnungsverfahren bewegt. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Produktstrategie mit, übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Entwicklungsimpulse und arbeitest eng mit Kunden, Entwicklung und Vertrieb zusammen.

Dein Verantwortungsbereich

• Bewertung und Analyse von Kundenanforderungen mit Fokus auf CAD‑gestützte Planungs‑ und Abrechnungsprozesse
• Spezifikation von Entwicklungsvorgaben und anschließender Validierung
• Analyse von Richtlinien und ihrer Umsetzungsfähigkeit im Produkt
• Erstellen von Testszenarien und Durchführen von Anwendungstests
• Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungszentrum in Guangzhou/China
• Betreuung von Pilotkunden bei Entwicklungskooperationen
• Vertriebsunterstützung mit Präsentationen online oder vor Ort

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Bauingenieurwesen, Vermessung, …)
• Fundierte Kenntnisse in CAD‑basierten Arbeitsweisen sowie ein gutes Verständnis von Abrechnungsverfahren im Infrastruktur‑ oder Tiefbaubereich
• Gewünschte Beherrschung der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen
• Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an internationaler Teamarbeit
• Bereitschaft und Interesse an Gremienarbeit (z. B. FGSV, BuildingSmart)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Von Vorteil

• Anwendererfahrung der Softwarelösung RIB Civil
• Erfahrung im Bereich Infrastrukturplanung, Straßen‑/Gleisentwurf oder Vermessung

Was Du Bei Uns Erwarten Kannst

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer‑Event, organisiertes Networking
• Goodies wie Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits), Prämien (z. B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z. B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, …) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet
• Goodies die für uns „State‑of‑the‑Art“ sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks‑Get‑togethers, …), kostenfreie PKW‑Stellplätze
• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team‑ bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe oder Schneider Electric
• Wirkungs‑ und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte „IACT“ (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls”)
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigende oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, …