Sales Development für Key Account Management (m/w) in Teilzeit (20h/w)

Sales Development für Key Account Management (m/w) in Teilzeit (20h/w)

Stuttgart Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden und forme aktiv den Markterfolg.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Raum für Ideen und aktive Team-Beteiligung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Bauindustrie und entwickle deine Karriere international.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an Digitalisierungsthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

RIB‑Gruppe – Unternehmensprofil

Die RIB‑Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt‑ und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche.

Mit mehr als 60 Jahren Branchenerfahrung arbeitet das Unternehmen daran, die Bauindustrie zu einer nachhaltigen und digitalisierten Branche des 21.

Jahrhunderts zu machen.

Rolle – Business Development Representative (BDR)

Als Business Development Representative übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb und formst aktiv den Markterfolg des Unternehmens mit.

Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden, leitest den Verkaufsprozess von der Akquise bis zur Vertragsverhandlung und trägst zur Digitalisierung der Prozesse unserer Kunden bei.

  • Verantwortungsbereich
  • Strategische Kundenakquise und Beziehungsaufbau – Aufstieg zur Speerspitze der RIB‑Marktpräsenz.
  • Angebots- und Vertragsverhandlung von RIB‑Softwarelösungen.
  • Langfristige Betreuung von Neu‑ und Bestandskunden.
  • Gestaltung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen und Verkaufs konzepte.
  • Organisation regionaler Aktivitäten wie Webinare und Events sowie Mitwirkung an zentral gesteuerten Messen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales Support, Vertriebsinnendienst und Consulting.
  • Profil / Qualifikationen
  • Erste Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise prozessorientierte Softwarelösungen (ERP, Saa S).
  • Kenntnisse der Bauindustrie und faustrechtlicher Prozesse.
  • Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung.
  • Teamplayer mit Fähigkeit, Ziele und Visionen gemeinsam umzusetzen.
  • Hybrides Arbeiten: Remote von Zuhause & ca. 50 % Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (jeweils C1).

Benefits

  • Individuelles Onboarding und Netzwerkaufbau.
  • Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung der Schneider Electric, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement.
  • Moderne Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrider Arbeitsweise.
  • Karriereentwicklung mit nationalen und internationalen Perspektiven.
  • Raum für Ideenmanagement und aktive Beteiligung an Team- und Management‑Meetings.
  • Umweltfreundliche Mobilität: digitale Infrastruktur, Company Bikes, Fahrtkostenzuschuss, firmenspezifischer e Auto.
  • Chancengleichheit & Diversity

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.

Der RIB Code of Conduct weist die wichtigsten Grundsätze in Bezug auf Nationalität, ethnische Herkunft, Religion und andere Merkmale aus.

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Sales Development für Key Account Management (m/w) in Teilzeit (20h/w) Arbeitgeber: RIB Software

Als Arbeitgeber in Stuttgart bietet RIB ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen und einer aktiven Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und nachhaltige Initiativen schafft.

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Kontaktdaten:

RIB Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development für Key Account Management (m/w) in Teilzeit (20h/w) erhalten könntest

Vertraue auf lokale Netzwerke

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.

Engagement in Vertriebsgruppen

Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.

Kreativ sein bei der Jobsuche

Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie RIB Software – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development für Key Account Management (m/w) in Teilzeit (20h/w) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in prozessorientierten Softwarelösungen (ERP, SaaS)
Kenntnisse der Bauindustrie
Kommunikationsfähigkeiten
Abschlussfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!

Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an RIB Software reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!

Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitet

Vertriebsszenarien durchspielen

Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Produkt und den Markt

Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von RIB Software vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.

Gespräche über Zielerreichung vorbereiten

Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.