Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Accounting und treibe digitale Optimierungsprojekte voran.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen innerhalb eines internationalen Unternehmens mit einer starken Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.
Standort: Stuttgart
Arbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage/ Woche im Büro)
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Was Du In Dieser Position Bewegst
- Die Position ist bewusst als Entwicklungsschritt gestaltet. Zu Beginn übernimmst du eine proaktive Rolle im Tagesgeschäft des sechsköpfigen Teams und agierst hands-on in den zentralen Accounting Prozessen.
- Du übernimmst Verantwortung für wesentliche Prozesse im Rechnungswesen (z.B. Abschlüsse nach HGB und IFRS) und treibst Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen voran.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du mehr Verantwortung in den Bereichen Projektsteuerung, Prozessmanagement und selbstständiger Führung von Themen.
- Du wirst durch den Finance Manager aktiv begleitet, gecoacht und gezielt auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.
Dein Neuer Verantwortungsbereich
- Optimierung von Prozessen und aktive Rolle in Projekten zur Automatisierung, Standardisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Analyse von Finanzdaten sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher, gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben.
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Finanzanalysen.
- Ansprechpartner (m/w) für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende und interne Funktionsbereiche.
- Sicherstellung zur Umsetzung des internen Kontrollsystems.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in IHK).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Finanzwesen oder Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.
- Praxiserfahrung in der selbständigen Durchführung von Buchungen (Haupt-/Nebenbücher).
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, ASP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365).
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
- Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und die Bereitschaft, offene Themen konsequent nachzuhalten.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit.
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens Level C1) und Englisch (mind. Level B2).
Von Vorteil
- Erste grundlegende Führungserfahrung.
Was Du Bei Uns Erwarten Kannst
- Ein strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, 2-tägiges Newcomer-Event in Stuttgart.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten.
- Gesundheitsmanagement (Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille).
- Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum.
- Aktienbeteiligungsprogramm Schneider Electric.
- Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung.
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
RIB VISION
Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.
Senior Accountant (m/w) mit Entwicklungsperspektive (z.B. Teamleitung oder innerhalb der intern[...] Arbeitgeber: RIB Software
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation der Bauindustrie mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und individuelle Entwicklung setzt, fördert RIB nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch ein harmonisches Miteinander im Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und internationalen Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe und Schneider Electric.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant (m/w) mit Entwicklungsperspektive (z.B. Teamleitung oder innerhalb der intern[...] erhalten könntest
✨Nutze deine Campus-Community!
Schau dir unbedingt die Netzwerke an, die dein Studiengang bietet. Viele Hochschulen haben Bau-Departments oder Fachschaften, die regelmäßig Praktikumsmöglichkeiten austauschen. Nutze diese Kontakte, um direkt zu den richtigen Leuten zu gelangen - oft sind die besten Chancen direkt unter deinen Kommilitonen versteckt!
✨Besuche lokale Bau-Events!
Halte Ausschau nach Messen und Branchenevents wie dem 'Tag der offenen Baustelle' oder regionalen Bau-Messen. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und deine Fragen zu Praktika stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Praktikum direkt anfragen!
Anstatt nur auf Stellenanzeigen zu warten, schau dir Unternehmen in deiner Nähe an, die dir gefallen. Schreib sie direkt an, auch wenn sie kein Praktikum ausgeschrieben haben. Oft haben sie ungenutzte Kapazitäten und freuen sich über motivierte Bewerber wie uns!
✨Bau dein Portfolio auf!
Erstelle ein Online-Portfolio, in dem du deine Projekte, Zeichnungen oder Modelle präsentierst. Viele Bauunternehmen schauen sich solche Portfolios an, wenn sie nach Praktikanten suchen. Und keine Sorge, wir helfen dir dabei, eine ansprechende Präsentation zu erstellen. Denk daran, deine Bewerbung durch unsere Website bei RIB Software einzureichen - das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w) mit Entwicklungsperspektive (z.B. Teamleitung oder innerhalb der intern[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner Bauprojekte:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine bisherigen Bauprojekte oder Praktika hervorheben. Wenn du bereits an Bauprojekten mitgewirkt hast, bekommt das Unternehmen ein besseres Bild von deinen praktischen Fähigkeiten und deinem Engagement im Bauwesen. Vergiss nicht, auch deine Rolle und die erlernten Fähigkeiten klar zu umreißen!
Bauzeichnungen und technische Unterlagen:Falls du Bauzeichnungen oder technische Unterlagen angefertigt hast, solltest du diese in deinem Portfolio ergänzen. Das zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch, dass du mit den branchenüblichen Dokumenten vertraut bist. Wenn du Informationen zu CAD oder anderen Softwarekenntnissen hast, erwähne diese!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du in die Bauindustrie möchtest und was du aus dem Praktikum bei RIB Software lernen willst. Zeige uns deine Leidenschaft für das Bauwesen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. So überzeugst du uns gleich viel mehr!
Organisatorisches im Blick behalten:Da ein Praktikum oft mehrere Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfasst, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine organisatorischen Fähigkeiten darstellst. Wie hast du in der Vergangenheit Projekte gemanagt oder Teamarbeit umgesetzt? Das können wir bei RIB Software gut gebrauchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitet
✨Dein nicht-negierbarer Bauplan: Portfolio vorbereiten
Bereite ein Portfolio vor, das einige deiner bisherigen Projekte zeigt. Egal, ob es sich um Skizzen, Modelle oder einfach nur Arbeitsproben handelt – zeig uns, was du kannst! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine kreativen Fähigkeiten im Bauwesen.
✨Fragen zu technischen Grundlagen: Sei bereit!
Erwarte technische Fragen zu den Grundlagen des Bauwesens, von Baustellenmanagement bis hin zu Bautechnik. Mach dich mit den wichtigsten Normen und Vorschriften vertraut – so kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
Als Praktikant erwartet man von dir vor allem, dass du lernwillig und motiviert bist! Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Bauwesen auszudrücken und erkläre, warum du bei RIB Software ein Praktikum machen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Erfahrungen im Team und auf der Baustelle
Da die Arbeit im Bauwesen oft teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hast du schon mal an einem Gruppenprojekt gearbeitet? Oder vielleicht Zeit auf der Baustelle verbracht? Deine Teamfähigkeit kann einen großen Unterschied machen!
