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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und führe Trainings durch, um digitale Bauprozesse zu optimieren.
- Arbeitgeber: RIB Software ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Bauindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Bauprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
RIB Consultants (m/w) verbinden Software Knowhow mit operativer Branchenberatung im Baubereich. Dabei agierst du als perfekte(r) Allrounder/in: Kunden ausbilden durch Standardtrainings oder Individualtrainings, Softwarelösungen \“ans Laufen bringen\“, gemeinsam mit Kunden und dem Vertriebsteam Arbeits- und Denkweisen erfolgreich erarbeiten und umsetzen, … Dabei verstehst du dich nicht als Kundendienstmitarbeiter,/in sondern bist ein Teil des Teams unserer Kunden. Du erwirkst damit den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation gelingt oder nicht.
Dein Neuer Verantwortungsbereich
- Durchführung von Transformationsprojekten mit Optimierung und Neueinführung von RIB iTWO/ RIB 4.0 in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
- Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung der Software
- Planung und Durchführung von Beratungen und Trainings online und vor Ort bei unseren Kunden
Dein Profil
- Studium der Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, … oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Bauprojekten
- Begeisterung für neue Technologien sowie hohe IT-Affinität
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands),
- Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Von Vorteil
- Kenntnisse in kaufmännischer oder technischer Bausoftware, besonders iTWO / RIB 4.0
- Gute Englischkenntnisse
Motiviert Durch Unsere Werte & Vision, Treiben Wir Die Digitale Transformation Bei Unseren Kunden Voran – Für Ein Digitales, Effizienteres Und Nachhaltigeres Ingenieur- Und Bauwesen. „Building Better Together“ Ist Für Uns Mehr Als Ein Slogan. Denn Neben Unseren Kunden Stehst Du Im Vordergrund. Damit Du Deine Leidenschaft Für Deine Aufgaben Voll Entfalten Kannst, Unterstützen Wir Dich Durch
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),…
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interargieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. \“Building Better Together\“ steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
-
Industries
Software Development
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Organizational Change Management Senior Consultant
Senior Consultant E-Commerce (all genders)
Senior / Lead Consultant – SAP Transactional Banking
Senior Consultant E-Commerce (all genders)
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Senior Information Technology Business Consultant
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Senior / Expert Consultant – SAP Financial Services Data Platform
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#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (m/w) für Bausoftware Arbeitgeber: RIB Software
Kontaktperson:
RIB Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w) für Bausoftware
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RIB Software zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bausoftware und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit der Software iTWO/RIB 4.0 an und überlege dir, wie du deine Erfahrungen damit in die Diskussion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bauwesen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast oder wie du die digitale Transformation bei Kunden unterstützen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w) für Bausoftware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte der RIB-Gruppe. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur digitalen Transformation der Bauindustrie beitragen kannst und warum du die Philosophie "Building Better Together" teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine fundierte Berufserfahrung in der Bauindustrie sowie deine Kenntnisse in Bausoftware, insbesondere iTWO/RIB 4.0. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in Transformationsprojekten nennst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie hohe IT-Affinität und Kommunikationsstärke, und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche sowie über die neuesten Trends in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie RIB Software dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen, insbesondere iTWO/RIB 4.0, betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Softwareimplementierungen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Schulungen und Beratungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Vielseitigkeit zu beweisen.
