Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des internationalen Geschäftsreisemanagements und optimiere Reiseprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsmanagement, individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrierechancen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache Geschäftsreisen einfacher und effizienter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Corporate Travel Management und Kenntnisse in SAP Concur sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
In dieser neu geschaffenen globalen Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unseres internationalen Geschäftsreisemanagements aktiv mit. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer globalen Travel-Organisation für aktuell 13 Länder und treibst die internationale Standardisierung von Prozessen, Richtlinien und Systemen voran. Gleichzeitig bleibst du nah am operativen Geschäft: Für die DACH-Region übernimmst du das operative Travel Management und sorgst gemeinsam mit unseren Reisenden und Fachbereichen für einen reibungslosen und serviceorientierten Reiseprozess.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Globales Travel Management: Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Geschäftsreiseprozesse, Sicherstellung der konsequenten Anwendung internationaler Travel Policies, Harmonisierung und Standardisierung von Reiseprozessen über Länder und Regionen hinweg.
- Globale SAP-CONCUR-Implementierung: Verantwortung für die internationale Weiterführung des SAP-Concur-Rollouts nach erfolgreicher Einführung in Deutschland, Planung, Steuerung und Umsetzung länderübergreifender Rollout-Projekte.
- Hotel- und Vertragsmanagement: Jährliche Durchführung und Koordination von Vertrags- und Konditionsverhandlungen, Zusammenarbeit mit Travel Management Companies (TMCs), Hotels und weiteren Reisedienstleistern.
- Aufbau globaler Strukturen & Zusammenarbeit: Weiterentwicklung der globalen Travel-Management-Organisation, Aufbau eines internationalen Netzwerks von Travel-Ansprechpartner*innen in den Regionen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Travel Management oder einer vergleichbaren international ausgerichteten Funktion.
- Fundierte Kenntnisse der Reisebranche sowie Erfahrung im Umgang mit Travel-Management-Unternehmen (TMCs).
- Praktische Erfahrung mit SAP Concur, idealerweise im Umfeld von Implementierungen.
- Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Steuerung internationaler und dezentraler Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1) in Wort und Schrift.
Was du bei uns erwarten kannst:
- Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheitsmanagement: Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung.
- Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung.
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren.
Global Travel Manager (m/w) - Travel Governance, SAP Concur & Business Travel Operations in Stuttgart Arbeitgeber: RIB Software
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation der Bauindustrie mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und individuelle Entwicklung setzt, fördert RIB nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch ein harmonisches Miteinander im Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und internationalen Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe und Schneider Electric.
