Commercial Strategic Initiatives Program Owner (m/f)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Der Commercial Strategic Initiatives Program Owner ist ein zukunftsorientierter kommerzieller Leiter, der für die globale Transformation der Vertriebsoperationen durch Prozessoptimierung, eCommerce/intelligente Automatisierung und Innovation verantwortlich ist. Diese Rolle fungiert als verbindendes Element zwischen Technologie, Befähigung und Ausführung und stellt sicher, dass neue Initiativen, die sich über KI, intelligente Automatisierung, digitale und Selbstbedienungs-Kaufmodelle, Prozessoptimierung und globale strategische Programme erstrecken, messbare Auswirkungen auf die Effizienz der Verkäufer, das Kundenengagement und das Umsatzwachstum haben.

Ein kurzfristiger Schwerpunkt dieser Rolle besteht darin, RIBs erstes echtes, unternehmensweites kommerzielles eCommerce-Programm zu etablieren, seine Vision, sein Betriebsmodell und die schrittweise Einführung in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, IT- und kommerziellen Führungskräften zu definieren. Wenn du ein tiefes Verständnis für SaaS-Verkaufsprozesse mit starker Veränderungsführung, Programmmanagement und einer Leidenschaft für die Nutzung von Daten und aufkommenden Technologien kombinierst, um zu vereinfachen und zu skalieren, wie wir verkaufen - lass uns reden!

• KI- und intelligente Automatisierungsinitiativen: Identifizieren, definieren und leiten von KI-gesteuerten Anwendungsfällen, die das Pipeline-Management, die Prognosegenauigkeit und die Effizienz der Verkäufer verbessern.
• Verkaufsprozessbesitz und -optimierung: Den globalen Verkaufsprozessrahmen besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln, um die Ausrichtung über Phasen, Methoden und CRM-Workflows sicherzustellen.
• Strategische und spezielle Projekte: Leitung funktionsübergreifender Initiativen, die aus globalen Führungsforen und strategischen Programmen hervorgehen.
• Rahmenwerk und Governance: Entwicklung und Pflege eines standardisierten Rahmens dafür, wie strategische Initiativen skopiert, ausgeführt, gemessen und in den regulären Geschäftsbetrieb überführt werden.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Veränderungsführung: Enge Zusammenarbeit mit CRM, Befähigung, Vertriebsoperationen und regionaler Führung zur Förderung der Akzeptanz und messbaren Geschäftsauswirkungen.

Dein Profil

• 8+ Jahre Erfahrung in Vertriebsoperationen, Prozessoptimierung, kommerzieller Strategie oder Umsatzoperationen in einem SaaS- oder Technologieumfeld.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen und dem Management komplexer Stakeholder-Netzwerke.
• Tiefes Verständnis von Salesforce CRM und unterstützenden Technologien.
• Außergewöhnliche Programmmanagement-, Kommunikations- und Veränderungsmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, strategische Konzepte in umsetzbare, messbare Projekte zu übersetzen.

Die Rolle erfordert minimale Reisen von weniger als 10 %.

Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (Level C1/C2) sind erforderlich. Vorteilhaft sind:

• Frühere Berufserfahrung in einem Unternehmensumfeld.
• Deutschkenntnisse.
• Erfahrung in der Bauindustrie.

Motiviert durch unsere Werte und Vision, treiben wir die digitale Transformation für unsere Kunden voran - für eine digitale, effizientere und nachhaltigere Ingenieur- und Bauindustrie. „Building Better Together“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. Denn neben unseren Kunden bist du unsere Priorität.

Um dir zu helfen, deine Leidenschaft für deine Arbeit voll zu entwickeln, unterstützen wir dich mit:

• Ein strukturierten Start: individuelle Einarbeitung, Neulingsveranstaltung, organisiertes Networking.
• Gutenies wie: Mitarbeiterrabatte, Boni, Gesundheitsmanagement und je nach Standort: Tischfußball, Hunde erlaubt.
• Modernen Arbeitszeitmodellen: vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum hybriden oder remote Arbeiten.
• Karriereentwicklung: team- oder rollenbasierte Entwicklung, nationale und internationale Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
• Möglichkeiten, einen Einfluss zu nehmen und die Zukunft zu gestalten: unsere Werte „IACT“ (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) werden aktiv gelebt.

Unternehmenskultur und Werte

Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, unterstützen und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

Chancengleichheit und Diversity

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.

RIB Vision

Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.